En förändringshanteringsprocess är en serie affärsmetoder som används för att kontrollera och hantera förändringar inom ett stort system eller en organisation. Termen används oftast inom systemteknik eller stora byggprojekt. Syftet med förändringshantering är att säkerställa att det finns en tydlig kommunikation mellan kunden och tjänsteleverantören om den begärda variationen från de accepterade specifikationerna, inverkan på … Läs mer
Verksamhetsflexibilitet, som ibland kallas affärssmidighet, har att göra med ett företags förmåga att anpassa sig till förändrade omständigheter och därmed förbli ett lönsamt företag. Ett företag som kan förutse förändringar i konsumenternas preferenser och ändra produktionen för att möta dessa nya förväntningar har mycket bättre möjlighet att fortsätta på lång sikt. Av denna anledning anses … Läs mer
Det fanns en tid då den enskilde aktieinvesteraren bara kunde köpa och sälja aktier under den ordinarie handelstiden på de stora börserna. I USA är dessa timmar vanligtvis från 9:30 till 4:00. Men onlinehandel började snabbt bli populärt på 1990-talet, vilket ledde till en större efterfrågan på aktier i allmänhet, och särskilt en efterfrågan på … Läs mer
Reklam används för att publicera en produkt, tjänst eller idé. Många typer av reklam är tillgängliga i syfte att bygga upp varumärkesmedvetenhet och öka produktförsäljningen. Reklam finns i nästan alla aspekter av det dagliga livet. Innan man bestämmer sig för vilka typer av annonser som är bäst, är det viktigt för ett företag att definiera … Läs mer
Vanligtvis kallad RFP, begäran om förslag är ett dokument som används av många organisationer för att ta emot erbjudanden om tjänster eller varor från potentiella leverantörer. Den exakta strukturen för en RFP kommer att variera från en situation till en annan. Detta innebär att formeln för hur man skriver en anbudsförfrågan kommer att bero mycket … Läs mer
Funktionen för personaladministration är att övervaka identifieringen av personalbehov i en organisation i syfte att på ett adekvat sätt tillgodose de identifierade behoven. En annan funktion för personalhantering är att hantera rekryteringen av arbetskraft och utbildning eller personlig utveckling av sådana anställda. Ansvaret för personalförvaltningen omfattar de anställdas välbefinnande och den fortlöpande utvärderingen av de … Läs mer
Många människor tror att ökade förmåner, eller förmåner som inte är obligatoriska, etablerar lojalitet och ökar produktionen bland de anställda. Vissa hävdar att dessa övertygelser är felaktiga, men många andra stöder dem. Det skulle vara svårt att undersöka effekterna av alla möjliga förmåner, men att titta på några få kan ge arbetsgivare en känsla av … Läs mer
Modebranschens analys försöker förstå hur modebranschen fungerar, vilka modetrender är och vilka varumärken folk köper eller inte köper och varför. Det ser ut att förstå demografi, shoppingtrender och varumärkesmedvetenhet. Denna typ av analys kan delas upp i olika typer av forskning med olika omfattning och inriktning. Småskalig analys kan studera ett varumärke, en butik eller … Läs mer
Telemarketing är marknadsföring som bedrivs över telefon. De flesta telefonförsäljningssamtal är ”kalla samtal”, vilket innebär att mottagaren av samtalet inte har begärt att telefonförsäljaren ska kontakta dem. Telemarketing är en av de mest kontroversiella typerna av marknadsföring. Syftet med telemarketing är att göra en försäljning. Ibland har telefonförsäljare personlig information när de ringer en kund, … Läs mer
En varumärkesförlängning är i grunden en spin-off produkt med samma varumärke som moderprodukten. Dessa nya produkter är vanligtvis nära relaterade till originalet. Ett bra exempel på en varumärkesförlängning är Reese’s Peanut Butter. Ett företag som redan var känt för sitt jordnötssmörsbaserade godis började marknadsföra en linje av standard, icke-godis, jordnötssmör. Företag använder varumärkestillägg för att … Läs mer