De bästa tipsen för ett följebrev för praktikanter inkluderar att nämna den tjänst som söks i inledningen och göra ett kortfattat argument om varför den sökande passar bäst för möjligheten. Det är också viktigt för perspektivstuderande att nämna varför de vill utbilda sig på just det företaget, eftersom den anställningsansvarige annars skulle kunna tro att de sökande inte bryr sig om var de hamnar, utan bara försöker få vilken praktikplats som helst. Som med alla anställningsbrev bör ett skrivet för ett praktiktillfälle innehålla organiserade stycken som betonar kandidatens lämplighet för tjänsten.
Som en allmän tumregel kan ett följebrev bestå av inledande och avslutande stycken plus två eller tre kroppsstycken. Oavsett antalet stycken, bör praktikbrevet inte vara längre än en sida. Varje stycke i brevet bör sammanfatta ett nyckelområde på det bifogade CV:t, såsom arbetslivserfarenhet eller utbildning. Alla stycken i ett följebrev som är skrivet för en praktikplats bör alltid göra poängen att kandidaten är en idealisk passform för företaget.
Praktikantkandidater bör göra sina läxor innan de ansöker om en praktikplats. Den sökande bör förstå de arbetsuppgifter och tidsåtgång som förväntas samt de grundläggande målen för verksamheten. På så sätt kan praktikbrevet lägga till specifika detaljer om hur den sökande passar perfekt för den möjlighet företaget erbjuder. Genom att använda specifika detaljer samtidigt som man betonar en bra passform mellan den sökande och företaget kan en kandidat sticka ut från resten.
Att tänka på att många företag erbjuder praktikplatser som en testmetod för att hitta nya medarbetare är en bra sak att komma ihåg när du skriver följebrevet. Sökande bör lägga ner mycket kraft på att skriva ett praktikbrev, eftersom praktiken kan leda till ett nybörjarjobb. Att försöka förstå hur svårt att välja en praktikant från en stor pool av sökande sannolikt kommer att vara för den rekryterande chefen kan vara till hjälp för att inspirera kandidater att sälja sin kompetens och sitt intresse.
Att avsluta följebrevet med att nämna en vilja och förmåga att lära sig nya färdigheter kan placera tanken i anställningschefens huvud att denna person kan passa bra. När allt kommer omkring förväntas en praktikant lära sig och växa under sin tid på ett företag. Det är också viktigt för de sista meningarna i ett praktikbrev att tacka läsaren för hans eller hennes tid och nämna att kandidaten skulle vilja ha ett möte om möjligheten när det passar läsaren. På så sätt förutses och nämns nästa steg i intervjuprocessen, vilket kan hjälpa läsaren att placera kandidaten på den korta listan över sökande.