Antogs i federal lag i USA 1947, Labour-Management Relations Act sätter gränser för fackföreningarnas verksamhet. Även känd som Taft-Hartley Act, behandlade denna lag samspelet mellan ledning och fackföreningar, regler för strejkande organisationer och den federala regeringens rättigheter att agera i vissa situationer. Labour-Management Relations Act gjorde många ändringar i Wagnerlagen, en federal lag från 1935 som hjälpte till att legalisera facklig verksamhet.
Labour-Management Relations Act skrevs främst av Mack Swiger från advokatbyrån Taft, Stettinius och Hollister. Det sponsrades i kongressen av senator Robert Taft och representanten Fred Hartley, Jr. Men efter dess första passage genom både representanthuset och senaten lades det in sitt veto av president Harry S. Truman. Detta veto åsidosattes den 23 juni 1947, vilket resulterade i att lagen lades till avdelning 29 i USA:s kod.
Labour-Management Relations Act införde ytterligare rättigheter för ledningsstrukturen för företag med fackföreningar. Tidigare lagar förbjöd vissa handlingar från ledningen, men Taft-Hartley Act fokuserade på att begränsa själva arbetets makt. Olika lagar infördes angående vissa typer av strejker, strejker och bojkotter. Dessutom var arbetsplatser som krävde anställning av fackliga medlemmar begränsade. Eftersom detta var början på McCarthyismens era, var fackföreningsledare också tvungna att underteckna emissioner som stödde antikommunistiska aktiviteter.
Vissa incidenter efter andra världskrigets slut ledde till skapandet av Labour-Management Relations Act. Efter att Japan kapitulerat och kriget närmat sig sitt slut, var över fem miljoner amerikanska arbetare inblandade i strejker inom ett år. Radikalism och kommunistisk verksamhet blev ett stort bekymmer för myndigheter i takt med att den allmänna fackliga organisationen blev allt vanligare. Som svar presenterades cirka 250 separata lagförslag under kongressmötet 1947, vilket kulminerade i antagandet av Taft-Hartley Act.
Efter antagandet av Labour-Management Relations Act blev fackföreningarna starkt förknippade med det demokratiska partiet. Trots vissa begränsningar som införts av lagen om finansiering av federala kandidater av fackföreningar, fortsatte organisationerna att tillhandahålla ekonomiska bidrag till demokraterna, vilket förenade de två politiskt. Truman ställde upp för omval 1948 på principen att lagen skulle upphävas, men misslyckades i sina handlingar efter omröstningen. Partiets motstånd mot mandatet fortsatte under åren, särskilt under presidenterna Carters och Clintons regeringar. Men stark republikansk opposition förhindrade förändringen under varje försök.