Kanske är du trött på området där du bor och skulle vilja bo någon annanstans. Alternativt kan ditt företag välja att flytta sin verksamhet någon annanstans men vill ändå behålla dig som anställd. I båda fallen tittar du på omplacering av jobb, där du söker eller erbjuds ett jobb i en annan del av landet, eller utanför det, eller så hoppas du att behålla ditt nuvarande jobb genom att flytta till en annan plats .
Att flytta jobb tar mycket hänsyn. Om du vill flytta någon annanstans måste du först ta reda på om ditt arbetsområde är efterfrågat på en plats där du skulle vilja bo. Inledande sökningar om du vill flytta för ett jobb bör fokusera på att titta på anställningserbjudanden inom områden du funderar på. Mycket hjälp kan erhållas genom att söka på webbsidor som craigslist, där du kan söka på flera områden.
Alternativt kan du vara i den typ av område där jobbomlokalisering ger dig en chans att göra mer intressant arbete. Du kan erbjudas jobb på andra orter, även om du inte har sökt dem. Att bestämma om du vill flytta kan baseras på en mängd olika faktorer. Om du är i ett engagerat förhållande, hur kommer arbetssituationen att se ut för din partner/make? Om du har barn, kommer du att flytta till ett område med bra skolor, och var måste du bo för att vara i de bästa skoldistrikten? Lämnar du de flesta av din familj och vänner bakom dig, eller flyttar du tillbaka nära dem?
Innan du bestämmer dig för om du ska flytta för ett jobb bör du göra en hel del research om samhället du planerar att flytta till. Vad är kvaliteten på att leva där och vilka resurser finns tillgängliga? Kolla communitybaserade webbplatser för att se vilken typ av resurser, fördelar eller nackdelar en ny plats erbjuder dig. Ta reda på hur din lön förbättrar, bibehåller eller sänker din levnadskvalitet. Vill ett företag att du ska betala de omfattande flyttkostnaderna som kan vara kopplade till att flytta till en annan stat, eller bara till en annan stad?
Ibland känner människor att de har lite val när deras nuvarande arbetsgivare bestämmer sig för att flytta jobb till en annan del av landet. Arbetsgivare kan upptäcka att de kan driva sin verksamhet billigare och mer effektivt någon annanstans. Vissa företag har ett kontor eller ett skelettbesättning av arbetare på den gamla platsen, och om du verkligen inte är intresserad av att flytta jobb, kanske du vill se om du kan stanna kvar på samma plats. Å andra sidan kan ett företag som flyttar sin verksamhet ha få jobb att erbjuda förutom på sin nya plats, men de kan vara mest generösa när det gäller att hjälpa arbetare att flytta på grund av ett jobb. Vanligtvis planeras sådana flyttningar i förväg så att de anställda har gott om tid på sig att bestämma sig för om det är något för dem att rycka och flytta.
I alla fall, oavsett om du måste eller bara vill flytta för ett jobb, tar jobbflyttning hänsyn. Du bör också se till att ett jobb som erbjuds dig och som kräver omplacering kommer från ett stabilt företag, eftersom personer som är nyanställda kan bli de första som sparkas vid permitteringar. Att flytta till en ny plats bara för att förlora ett jobb kan vara en förödande upplevelse. Du måste också bestämma om vinsterna med att flytta till en ny plats uppväger förlusterna och hur flytt kan påverka din familj. Ändå är detta vanligt, med många människor som flyttar för nya jobb på regelbunden basis. Det är dock bäst att gå in i en situation med full kunskap om resurserna i ditt nya samhälle och hur du och/eller din familj kommer att anpassa sig till dessa nya omgivningar.