Vad är ett expansivt gap?

Ett expansivt gap är en ekonomisk term som hänvisar till skillnaden mellan den reala bruttonationalprodukten (BNP) och den potentiella BNP i en given ekonomi. Det expansiva gapet bestäms av produktionen eftersom skillnaden mellan real och potentiell BNP ligger i det faktum att den reala BNP har justerats för att kompensera för inflationsfaktorer, medan den potentiella BNP är en representation av real BNP i tider då det råder full sysselsättning i en uttalad ekonomi. Som sådan, där situationen i landet är sådan att den potentiella BNP-produktionen är mindre än den faktiska BNP-produktionen, skulle ekonomin sägas ha ett expansivt gap.

Något som är värt att tänka på när man analyserar förekomsten av en expansiv klyfta inom ett lands ekonomi är källan till en sådan klyfta. Vanligtvis kan gapet vara en konsekvens av att centralbanken eller huvudbanken i den regionen tillämpar en penningpolitik. Sådan penningpolitik inkluderar ofta sänkning av räntorna som ett sätt att uppmuntra till mer konsumtion hos konsumenter i de fall där målet är att stimulera en svag eller underpresterande ekonomi. Denna ränteminskning innebär ofta att konsumenterna lättare kommer att få tillgång till medel och kreditmöjligheter för att underlätta sina inköp och andra utgifter. En ökning av konsumtionen kommer oundvikligen att leda till en ökning av efterfrågan på olika varor och tjänster i ekonomin, vilket kommer att belasta producenternas, tillverkarnas och leverantörernas förmåga att möta efterfrågan.

Det expansiva gapet uppstår som ett slags svar på överskottet av efterfrågan i förhållande till tillgången på tillgång, något som också kan kallas för efterfrågeinflation. Vid fastställandet av ett expansivt gap görs vanligtvis prognoser in i framtiden som ett sätt att fastställa en situation där utgifterna inte kommer att vara i paritet med konsumtionen. En illustration av konceptet med en expansiv klyfta kan ses i en situation där ett företag måste betala sina arbetsgivare mer på grund av den ökade efterfrågan som tvingar företaget att anställa fler arbetare, öka antalet timmar för befintliga arbetare och följaktligen öka antalet anställda. företagets utgifter för löner och andra löner. En sådan faktor kommer att få företaget att leta efter andra sätt att få tillbaka dessa utgifter, vanligtvis i form av prisökningar som följaktligen leder till inflation.