Menjadi perekrut Cadangan Angkatan Udara membutuhkan kombinasi pengalaman dan bakat yang unik. Pertama-tama Anda, akan membutuhkan pengalaman yang sesuai untuk mendapatkan pekerjaan itu. Anda juga akan membutuhkan keahlian untuk menemukan kandidat yang hebat dan membujuk mereka untuk bergabung dengan Angkatan Udara.
Semua ini membutuhkan kecintaan bekerja dengan publik dan keinginan untuk menjadi tokoh terkemuka di masyarakat. Gaya hidup dan profesionalisme Anda akan ditampilkan 24 jam sehari, tujuh hari seminggu. Jadwalnya bisa sama-sama menuntut, karena Anda harus bertemu dengan siswa di sekolah menengah dan perguruan tinggi dan dengan anggota media di masyarakat. Stamina akan dibutuhkan, dan Anda harus siap secara fisik dan mental untuk menangani pekerjaan itu.
Jika Anda tidak memiliki pengalaman militer sebelumnya dan ingin menjadi perekrut Cadangan Angkatan Udara, langkah pertama adalah mencari wawancara dengan perekrut senior. Cukup kunjungi atau telepon kantor perekrutan Cadangan Angkatan Udara. Jika Anda memenuhi persyaratan minimum dan lulus ujian fisik, aplikasi Anda akan diteruskan ke kantor pusat layanan perekrutan untuk ditinjau lebih lanjut.
Jika terpilih, langkah Anda selanjutnya dalam pencarian Anda untuk menjadi perekrut Cadangan Angkatan Udara adalah menghadiri kelas seleksi yang berlangsung beberapa hari. Ini akan memberi Anda pemahaman yang lebih dalam tentang apa yang diperlukan dari seorang perekrut Cadangan Angkatan Udara. Tugas khusus meliputi pelatihan fisik, inspeksi pangkat terbuka, menghafal informasi dan memberikan pidato.
Tingkat kesulitan berkembang saat kelas berlanjut. Hanya yang berkinerja terbaik di kelas yang akan mendapatkan kesempatan untuk melanjutkan ke langkah terakhir untuk menjadi perekrut Cadangan Angkatan Udara. Ini melibatkan menghadiri kursus pelatihan perekrut yang berlangsung beberapa minggu dan mencakup materi mulai dari hubungan masyarakat dan periklanan hingga berbicara di depan umum. Setelah berhasil menyelesaikan program, masa tugas aktif awal Anda dapat diperpanjang hingga empat tahun.
Saat menjabat sebagai perekrut, Anda akan dievaluasi berdasarkan penampilan, integritas, tanggung jawab, perilaku, dan produktivitas. Perpanjangan dalam layanan umumnya disediakan untuk mereka yang memenuhi atau melebihi harapan. Jika Anda memenuhi atau melampaui harapan, Anda dapat mengajukan permohonan untuk melayani waktu tambahan, biasanya satu tahun.
Jika Anda sudah terdaftar dan ingin menjadi perekrut Cadangan Angkatan Udara, Anda harus memiliki peringkat kinerja tinggi. Anda juga harus memiliki keterampilan peringkat yang memadai dalam peran Anda saat ini. Selain memenuhi persyaratan dasar lainnya, Anda juga harus mengikuti program pelatihan perekrut Cadangan Angkatan Udara.