Seorang perekrut Cadangan Angkatan Laut AS mendorong orang untuk bergabung dengan Angkatan Laut. Perekrut Cadangan Angkatan Laut yang sukses harus menjadi penjual yang baik. Menjual gagasan untuk berkarir di Angkatan Laut Cadangan serta mempromosikan manfaat dari karier militer adalah prioritas perekrut Cadangan Angkatan Laut. Dengan membina hubungan baik dalam suatu komunitas, perekrut dapat memperoleh akses ke sekolah menengah setempat dan pameran pekerjaan untuk menyebarkan cita-cita karier angkatan laut kepada orang-orang di daerah yang mencari jalur karier.
Kualifikasi perekrut Cadangan Angkatan Laut biasanya termasuk memiliki pengalaman dinas aktif selama satu tahun atau lebih, catatan layanan yang patut dicontoh untuk Angkatan Laut dan beberapa bentuk ikatan atau tautan ke komunitas atau area tertentu. Perekrut harus menjadi contoh yang baik tentang apa yang dapat dilakukan Angkatan Laut untuk calon rekrutan. Perekrut cadangan Angkatan Laut mungkin membawa calon rekrutan dalam tur pangkalan angkatan laut atau mungkin mengirim calon rekrutan ke Pangkalan Pelatihan Angkatan Laut untuk tur langsung ke pangkalan.
Tugas perekrut Cadangan Angkatan Laut adalah memastikan hanya kandidat terbaik yang dikirim ke pelatihan dasar. Perekrut akan menyelesaikan pemeriksaan latar belakang serta memeriksa referensi untuk memastikan kelayakan calon rekrutan dari layanan angkatan laut. Setelah yakin bahwa kandidat akan menjadi keuntungan bagi layanan tersebut, perekrut Cadangan Angkatan Laut akan mengatur pengujian dan evaluasi kebugaran fisik untuk prospek tersebut. Setelah pelamar memenuhi semua persyaratan untuk pendaftaran, perekrut Cadangan Angkatan Laut akan mengatur waktu bagi pelamar untuk meninggalkan rumah dan memasuki pelatihan dasar.
Perekrut Cadangan Angkatan Laut juga menargetkan perguruan tinggi untuk calon rekrutan. Kemungkinan menjadi perwira di Angkatan Laut sangat menarik bagi sebagian lulusan perguruan tinggi. Perekrut menggambarkan gaya hidup seorang perwira angkatan laut dan membahas kualifikasi menjadi perwira dengan prospek. Jika diperlukan, perekrut juga akan bertemu dengan keluarga calon pelanggan untuk menjawab setiap pertanyaan mereka serta untuk mempromosikan manfaat karir angkatan laut. Perekrut dapat melakukan beberapa kunjungan selama beberapa bulan untuk meyakinkan prospek bahwa Angkatan Laut adalah pilihan karir yang baik.
Perekrutan adalah salah satu pekerjaan terpenting dari setiap personel militer. Keberadaan militer sangat bergantung pada keterampilan dan keberhasilan perekrut. Perekrut perlu memiliki keterampilan membaca orang untuk memahami bagaimana mendekati prospek tertentu. Perekrut harus memiliki pengetahuan untuk menjawab setiap pertanyaan dengan benar. Selain itu, perekrut harus menunjukkan penampilan dan perilaku angkatan laut yang tepat untuk menunjukkan kepada masyarakat apa artinya menjadi perwira angkatan laut atau pelaut.