Seorang kepala sekolah bertanggung jawab untuk menjaga agar sekolah berjalan dengan lancar. Hari kepala sekolah penuh dengan dokumen, menjaga anggaran tetap terkendali, dan tetap berhubungan dengan administrator sekolah lainnya. Kepala sekolah harus selalu ada untuk guru, siswa, atau orang tua yang memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan dengan sesuatu.
Untuk menjadi kepala sekolah, Anda harus terlebih dahulu disertifikasi sebagai guru sesuai dengan persyaratan negara Anda. Ini membutuhkan gelar sarjana, sejumlah waktu yang dihabiskan untuk mengajar siswa, dan gelar master dalam pendidikan. Kepala sekolah harus memiliki latar belakang akademis yang sangat kuat.
Setelah menjadi guru bersertifikat, langkah selanjutnya adalah menghabiskan beberapa tahun sebagai guru. Idealnya, Anda akan mengajar di kelompok usia yang sama dengan yang Anda harapkan untuk menjadi kepala sekolah. Misalnya, jika Anda tertarik menjadi kepala sekolah dasar, Anda harus mengajar di sekolah dasar. Selama waktu ini, Anda harus memanfaatkan pelatihan administrasi atau kepemimpinan apa pun yang mungkin ditawarkan melalui sekolah atau melalui perguruan tinggi setempat.
Sebelum Anda dapat melompat dari guru ke kepala sekolah, Anda harus mendapatkan gelar sarjana, baik Master atau PhD., baik dalam administrasi pendidikan atau kepemimpinan pendidikan. Gelar ini akan memberi Anda pengalaman dan pengetahuan untuk menjadi kepala sekolah yang efektif. Metode kepemimpinan, keterampilan administrasi, hukum sekolah, keuangan, dan pengembangan kurikulum adalah semua bidang yang mungkin akan tercakup dalam salah satu dari gelar ini. Setelah lulus, dan mengikuti tes lisensi, Anda akan memenuhi syarat untuk menjadi kepala sekolah.
Tidak semua orang yang memenuhi syarat untuk menjadi kepala sekolah akan baik dalam pekerjaan. Anda perlu membuktikan diri kepada administrator sekolah sebelum mereka mempertimbangkan Anda untuk membuka lowongan di distrik sekolah mereka. Kepala sekolah memiliki peran yang sangat penting, dan sangat publik, di distrik sekolah. Bekerja lebih keras dengan kelas Anda; terlibat sebagai pembimbing kegiatan ekstra kurikuler. Aktiflah dalam dewan perencanaan atau panel apa pun yang mungkin dibuat sekolah.
Beberapa kepala sekolah mulai sebagai wakil kepala sekolah, sementara yang lain dipindahkan langsung ke posisi kepala sekolah. Itu tergantung pada kebutuhan distrik sekolah pada waktu itu, dan tingkat pelatihan yang dimiliki orang tersebut. Distrik yang berbeda juga memiliki persyaratan yang berbeda tentang siapa yang akan mereka pekerjakan sebagai kepala sekolah. Dengan mengetahui persyaratan ini, dan juga memberi tahu supervisor bahwa Anda tertarik untuk menjadi kepala sekolah, Anda meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan. Anda juga harus memperhatikan posisi kepala sekolah yang dibuka di distrik sekolah terdekat. Banyak distrik sekolah tidak perlu terlalu sering merekrut kepala sekolah baru, jadi memperluas jangkauan pencarian Anda dapat sangat meningkatkan kemungkinan Anda menemukan posisi sebagai kepala sekolah.