Jenis pekerjaan cadangan Angkatan Laut AS yang tersedia untuk para wajib militer sama dengan untuk personel Angkatan Laut tugas reguler yang aktif. Dari teknisi radar dan pilot hingga mekanik, semua tugas dan pekerjaan terbuka untuk cadangan. Tujuan dari cadangan adalah untuk mengisi saat dibutuhkan atau diaktifkan untuk status tugas penuh pada saat darurat. Dengan demikian, cadangan Angkatan Laut harus memenuhi syarat untuk melakukan setiap fungsi yang dapat dilakukan oleh pelaut penuh waktu setiap saat.
Pekerjaan cadangan Angkatan Laut membutuhkan pendidikan yang sama seperti yang diterima pelaut partai permanen. Pelaut cadangan melakukan pelatihan yang sama dengan rekrutan Angkatan Laut reguler. Satu-satunya perbedaan adalah bahwa ketika selesai dengan pelatihan, cadangan kembali ke rumah sementara rekrutan Angkatan Laut biasa pergi ke stasiun tugas atau kapal. Pekerjaan yang berhubungan dengan komputer adalah prioritas utama di Angkatan Laut. Teknologi sangat maju di atas kapal Angkatan Laut, dan pekerjaan cadangan Angkatan Laut mengatasi pentingnya ini dan melatih rekrutmen cadangan yang sesuai.
Dengan hanya membutuhkan cadangan untuk melayani satu akhir pekan sebulan serta dua minggu setahun, pekerjaan cadangan Angkatan Laut terus diisi dengan rekrutan yang cakap. Pekerjaan cadangan Angkatan Laut yang paling banyak diminati adalah pekerjaan jenis konstruksi, pekerjaan keperawatan, dan posisi spesialis logistik. Pekerjaan cadangan Angkatan Laut ini sangat membantu pekerja di dunia sipil. Pelatihan yang diterima di Angkatan Laut sering kali memberikan refleksi positif bagi pegawai sipil dalam pekerjaannya sehari-hari.
Banyak pengusaha melihat pelatihan yang diterima karyawan mereka saat melakukan pekerjaan cadangan Angkatan Laut bermanfaat bagi perusahaan. Seringkali, rekrutan menerima pelatihan yang sangat berharga yang ingin diberikan oleh sektor sipil, tetapi tidak memiliki sumber daya untuk ditawarkan. Pekerjaan cadangan Angkatan Laut memungkinkan individu untuk naik melalui tangga perusahaan dan dilihat sebagai sumber daya yang berharga dan seseorang yang dapat melatih orang lain.
Banyak pekerjaan kepemimpinan yang ditawarkan di cadangan Angkatan Laut. Pelatihan kepemimpinan ini, serta pengalaman langsung dalam memimpin tim untuk menyelesaikan tugas atau misi tertentu, seringkali tidak tersedia di sektor sipil. Kesempatan untuk menunjukkan kepemimpinan tersedia di cadangan Angkatan Laut. Cadangan juga dilatih untuk bekerja di bawah tekanan besar. Cadangan diberi kemampuan untuk mencapai tujuan dan mendapatkan tujuan saat berada di bawah tingkat stres yang besar. Pelatihan cadangan Angkatan Laut mempersiapkan seorang pelaut untuk mencapai tujuan tersebut. Pekerjaan cadangan Angkatan Laut tidak hanya mempersiapkan seorang pelaut untuk unggul di Angkatan Laut, mereka juga mempersiapkan seorang pekerja untuk unggul di tempat kerja sipil.