Efek Halo adalah kecenderungan psikologis yang dipelajari secara rinci oleh bidang psikologi kognitif. Mereka terjadi ketika satu kualitas yang baik tentang seseorang, katakanlah, mereka adalah penggemar tim olahraga yang sama – membuat kita terlalu mengatribusikan kualitas yang baik kepada mereka di area lain. Dalam konteks sekolah, siswa yang mendapatkan nilai “A” pada pekerjaan rumah pertama yang mereka serahkan mungkin akan mendapatkan kelonggaran yang tidak semestinya dari guru pada penilaian selanjutnya, karena guru mengharapkan mereka untuk terus menghasilkan pekerjaan berkualitas A. Kebalikan dari efek halo adalah “efek setan” atau “efek tanduk”, di mana satu contoh kinerja buruk menyebabkan korban dikaitkan secara negatif dengan cara yang tidak adil di masa depan.
Efek halo adalah bias kognitif, satu di antara ratusan, “jalan pintas mental” atau bahkan “ilusi kognitif” yang menyebabkan orang berperilaku dengan cara yang oleh pengamat yang tidak bias secara empiris dan sistematis dianggap tidak dapat dibenarkan. Karena seluruh hidup kita diresapi oleh penilaian kognitif ini, studi tentang bias seperti efek halo turun ke struktur yang mendasari masyarakat kita.
Dalam sebuah penelitian terkenal, komandan diminta untuk menilai prajurit mereka berdasarkan serangkaian sifat, baik dan buruk. Analisis hasil menunjukkan bahwa kualitas positif dan negatif berkorelasi kuat satu sama lain. Ini menunjukkan bahwa orang cenderung melukis orang lain dengan kuas yang lebar – “baik secara umum” atau “buruk secara umum”. Atribusi ini dibuat lebih awal, kadang-kadang dalam beberapa detik pertama bertemu seseorang (oleh karena itu potongan kebijaksanaan yang mengatakan kesan pertama sangat penting), menciptakan efek penahan hari, minggu, atau bahkan bertahun-tahun setelah fakta. Efek Halo adalah masalah serius dalam perekrutan untuk departemen Sumber Daya Manusia, di mana penelitian telah menunjukkan berkali-kali bahwa perilaku masa lalu adalah cara yang lebih baik untuk memprediksi perilaku masa depan dari kesan pewawancara.
Dalam pameran mobil profesional, mobil halo adalah mobil super bagus yang dipajang sehingga kekaguman yang ditimbulkan oleh mereka meresap ke seluruh pertunjukan. Kami melihat efek ini tidak hanya di pameran mobil tetapi di organisasi, museum, universitas, pemerintah, dan sebagainya. Provinsi Alberta, di Kanada, bahkan telah membayar ilmuwan terkemuka $20 juta Dolar AS (USD) untuk pindah ke daerah mereka dan melakukan penelitian di sana selama 10 tahun ke depan. Jelas tidak semua ilmuwan ini akan menghasilkan hasil untuk provinsi yang bernilai lebih dari $20 juta USD, jadi satu-satunya penjelasan alternatif adalah bahwa pejabat pemerintah mencoba menghasilkan efek halo di sekitar provinsi dan kota mereka, untuk menarik peneliti muda yang menjanjikan.
Efek halo sangat dalam dan ada di mana-mana. Setiap orang dari kita mungkin menjadi mangsanya setiap hari. Periksa proses pemikiran Anda sendiri secara sadar, dan Anda akan melihat bahwa efek halo meresapi hampir setiap penilaian yang Anda buat – termasuk penilaian Anda tentang kualitas situs web ini dan penulis artikel ini yang rendah hati.