Diskriminasi obesitas adalah bias yang tidak adil terhadap orang yang kelebihan berat badan. Studi telah menemukan bahwa prevalensi diskriminasi terhadap orang gemuk di masyarakat dapat berdampak negatif pada individu yang kelebihan berat badan di banyak bidang kehidupan, seperti pekerjaan dan perawatan kesehatan. Prasangka terhadap individu yang kelebihan berat badan mungkin berasal dari persepsi bahwa obesitas adalah akibat dari gaya hidup malas dan kebiasaan makan yang buruk. Asumsi yang sering salah itu dapat menyebabkan orang memperlakukan individu yang kelebihan berat badan secara tidak adil.
Diskriminasi obesitas mungkin berasal dari kecenderungan untuk menganggap bahwa individu yang harus disalahkan atas kenaikan berat badan mereka yang berlebihan. Meskipun hal itu benar dalam beberapa kasus, kenaikan berat badan yang berlebihan sering kali disebabkan oleh sesuatu yang tidak dapat dikendalikan oleh orang yang kelebihan berat badan, seperti cedera yang melemahkan, genetika, atau penyakit. Kedengarannya mengerikan, diskriminasi juga bisa berasal dari perasaan jijik oleh orang gemuk. Tentu saja, kecenderungan seperti itu seringkali tidak berdasar dan tidak adil.
Penelitian telah menunjukkan bahwa diskriminasi obesitas berdampak pada tempat kerja, mempengaruhi segala sesuatu mulai dari proses perekrutan hingga cara individu yang kelebihan berat badan diperlakukan di tempat kerja. Misalnya, pemberi kerja mungkin memilih untuk tidak mempekerjakan individu yang lebih memenuhi syarat daripada kandidat lain karena individu tersebut kelebihan berat badan. Individu yang kelebihan berat badan mungkin juga diperlakukan secara berbeda dari rekan-rekan mereka di tempat kerja; penelitian menunjukkan individu gemuk cenderung tidak menerima promosi dan keamanan pekerjaan mereka kurang stabil.
Diskriminasi obesitas juga berdampak besar pada perawatan kesehatan. Penelitian menunjukkan bahwa penyedia layanan kesehatan mungkin lebih menghakimi individu obesitas. Beberapa dokter perawatan primer mungkin kurang memperhatikan pengobatan obesitas dibandingkan penyakit lain juga. Orang yang kelebihan berat badan tampaknya menangkap getaran negatif: penelitian menunjukkan orang gemuk cenderung menunda pergi ke dokter bahkan untuk kunjungan rutin.
Diskriminasi obesitas juga dapat ditemukan di bidang kehidupan lainnya. Orang gemuk mungkin menerima layanan yang kurang berkualitas di restoran dan toko ritel, misalnya. Diskriminasi bahkan dapat memanifestasikan dirinya dalam kehidupan keluarga. Kelihatannya aneh, satu penelitian menunjukkan bahwa orang tua menyediakan lebih sedikit dana kuliah untuk anak-anak yang kelebihan berat badan.
Sayangnya, hanya sedikit undang-undang yang ada untuk melindungi dari diskriminasi obesitas. Di sebagian besar tempat, majikan dapat lolos dengan menolak seseorang untuk pekerjaan hanya berdasarkan berat badan, karena undang-undang kebencian saat ini tidak melindungi orang gemuk di banyak tempat. Individu dan kelompok advokasi bekerja untuk meningkatkan kesadaran diskriminasi obesitas, yang pada akhirnya dapat berujung pada pengesahan dan penerapan undang-undang yang membantu melindungi orang gemuk dari perlakuan kejam dan tidak adil.