Diskon karyawan dapat ditawarkan sebagai insentif untuk bekerja di perusahaan. Biasanya diskon karyawan tersedia bagi mereka yang bekerja untuk perusahaan yang menjual barang komersial. Namun, terkadang, mereka yang bekerja di industri jasa mungkin menerima diskon untuk layanan.
Jumlah diskon karyawan sangat bervariasi. Diskon standar dapat berkisar 10-30% dari barang dagangan atau layanan dengan harga reguler. Diskon mungkin tidak berlaku untuk barang dagangan yang dijual, atau layanan dengan harga jual.
Di toko pakaian ritel, menawarkan diskon kepada karyawan sering kali merupakan langkah bisnis yang cerdas bagi pengusaha. Beberapa toko mungkin mengharuskan karyawan untuk mengenakan pakaian yang dibeli di toko, dan toko ini biasanya menawarkan diskon besar-besaran agar harganya terjangkau. Yang lain hanya mengandalkan diskon untuk menempatkan godaan di depan karyawan setiap saat. Diskon semacam itu memastikan bahwa sebagian uang yang diperoleh akan langsung kembali ke toko.
Dalam beberapa kasus, seseorang mungkin menerima diskon yang lebih besar jika seseorang memiliki posisi tingkat yang lebih tinggi. Di toko ritel rata-rata, misalnya, rekan penjualan mungkin menerima diskon 10%, supervisor 20%, dan manajer 30-40%. Pemilik di industri produk konsumen biasanya tidak memerlukan diskon, karena mereka dapat memesan produk dengan biaya.
Industri barang komersial seperti lot mobil, mungkin menawarkan diskon yang signifikan untuk mendorong karyawan mengendarai mobil baru. Baru-baru ini, perusahaan seperti General Motors melakukan penjualan yang menawarkan diskon yang sama kepada konsumen biasa, karena penjualan mobil yang lebih besar sedang lesu.
Dalam arti, menawarkan diskon karyawan kepada konsumen rata-rata cenderung mendevaluasi diskon untuk karyawan. Ini juga biasanya menghasilkan komisi yang lebih rendah untuk karyawan. Namun, banyak yang menemukan bahwa beberapa komisi lebih baik daripada tidak sama sekali jika mobil tidak dijual dengan harga reguler.
Terkadang diskon karyawan dapat diperluas ke anggota keluarga lainnya. Itu sangat tergantung pada kebijakan toko. Beberapa dengan murah hati memberikan diskon bahkan kepada anggota keluarga jauh, sementara yang lain hanya menawarkan diskon kepada karyawan dan mungkin pasangan, atau anak-anak.
Dalam beberapa kasus, bekerja untuk satu cabang perusahaan dapat menawarkan diskon kepada karyawan di berbagai toko. Banyak perusahaan ritel kecil dimiliki oleh perusahaan yang jauh lebih besar. Hal ini dapat mengakibatkan diskon di setiap toko yang dimiliki oleh perusahaan.