Varje dag på sjukhus över hela landet utför sjuksköterskechefer viktiga uppgifter, som att anställa personal och övervaka patientvården. Stegen som krävs för att bli en sjuksköterskechef innebär vanligtvis att få en utbildning, skaffa en sjuksköterskelicens och skaffa erfarenhet. Forskarutbildning rekommenderas vanligtvis också.
För att börja processen bör du vanligtvis gå på ett registrerat sjuksköterskeprogram efter att ha avslutat gymnasiet. Även om det finns flera typer av sjuksköterskeprogram, föredrar de flesta arbetsgivare att anställa sjuksköterskechefer som har en kandidatexamen i legitimerad sjuksköterska. Kandidatprogram kräver vanligtvis fyra års studier för att slutföra. Program kombinerar klassrumsbaserade kurser i vetenskap och anatomi med praktisk klinisk erfarenhet av att arbeta med patienter.
Efter examen från college måste du få en licens från din lokala regering innan du kan behandla patienter och så småningom bli sjuksköterskechef. Specifika krav varierar från ort till ort, men ofta är det nödvändigt att genomföra en skriftlig tentamen. Till exempel tar hoppfulla legitimerade sjuksköterskor i USA National Council Licensure Examination.
De flesta arbetsgivare kommer inte att anställa nylicensierade sjuksköterskor utan erfarenhet för att arbeta som sjuksköterskechefer. För att veta hur man korrekt styr patientvården måste sjuksköterskechefer ha möjlighet att lära sig i en verklig miljö med en mängd olika patienter. Att arbeta i fält som legitimerad sjuksköterska (RN) gynnar dig också genom att hjälpa dig att finslipa dina färdigheter. När du väl blir sjuksköterskechef kommer din tidigare erfarenhet väl till pass om du behöver utföra rutinuppgifter samtidigt som du täcker upp dina anställda, som att installera portar eller katetrar.
Hur mycket erfarenhet du behöver skaffa dig innan du blir sjuksköterskechef varierar, men eftersom du arbetar på ett sjukhus eller annan klinisk miljö har du möjlighet att bygga upp din kompetens. Försök att vara frivillig för att hjälpa chefen för din enhet eller våning. Genom att hjälpa till att skapa personalscheman eller fungera som mentor för personalutbildning, kommer du att lära dig värdefulla färdigheter som du kan lista på ditt CV eller nämna i en intervju. Att be om ytterligare ansvar visar också på initiativförmåga – en önskvärd egenskap för en chef inom alla områden.
Om du får ytterligare utbildning kan du bli sjuksköterskechef snabbare. Du kan överväga att ta några grundläggande affärskurser på en lokal högskola i ämnen som management och redovisning. Dessa typer av kurser kan hjälpa dig att förbereda dig för några av de väsentliga funktionerna hos sjuksköterskechefer, som att utveckla och arbeta med en budget.
Du kan också avancera din utbildning genom att ta en examen i omvårdnad. Många högskolor och universitet erbjuder deltidskurser på kvällar och helger som kulminerar i magister- eller doktorsexamen inom området. Alternativt kanske du vill ta din examen i sjukhusadministration eller hälsovårdsledning – två koncentrationsområden som vanligtvis är väl lämpade för sjuksköterskechefer.
När du hittar en chefsposition som du är kvalificerad för vad gäller utbildning och erfarenhet och du får en intervju, ägna lite tid åt att förbereda dig genom att undersöka sjukhuset eller anläggningen som erbjuder tjänsten. Formulera några svar på frågor om nyckelämnen som involverar det arbete som utförs av sjuksköterskechefer, såsom personalrekrytering, motivering av underordnade och utveckla strategier för att förbättra patientvården. Att förbereda sig i förväg kan hjälpa dig att slappna av och vara dig själv på dagen för din intervju.