Vägen till att bli en executive coach brukar börja med mycket träning i kombination med en utåtriktad personlighet och en stark vilja att sälja sig själv på vägen. Vissa personer anställs som coacher direkt efter skolan, men på de flesta ställen är det mer troligt att du behöver arbeta dig upp till en position av respekt och auktoritet, vanligtvis genom en kombination av intensivt nätverkande och att vara villig att börja i det små. Att tänka på vilken typ av arbete du vill göra kan också vara till hjälp när du är i planeringsfasen av din karriär. Vissa chefscoacher arbetar för stora företag och tilldelas kunder automatiskt, medan andra arbetar mer eller mindre på egen hand, ofta som frilansare eller enskilda enheter. Det finns för- och nackdelar med varje tillvägagångssätt, även om att komma igång i båda spåren vanligtvis kräver samma grundläggande komponenter. Det är viktigt att inse att att bara bli anställd inte heller är slutet på raden. För att förbli framgångsrik måste du vanligtvis fortsätta marknadsföra dig själv och förbättra din egen utbildning och expertis längs vägen.
Förstå jobbet i allmänhet
En executive coach är en individ som observerar beteenden inom en organisation, erkänner individuella talanger och sedan mentorer anställda om bättre sätt att bedriva affärer. Många olika typer av företag och företag anställer personer med denna typ av expertis för att hjälpa till med personalfrågor, ofta på kort eller lång sikt – och ibland till och med permanent, även om permanenta arrangemang tenderar att vara mer sällsynta. På de högre nivåerna kan den här karriären vara ekonomiskt lukrativ, och många tränare tycker också att en karriär fokuserad på att hjälpa människor att lyckas är extremt givande.
Som så många nyanserade karriärer kan det vara svårt att veta hur man kommer igång. Nästan alla tränare börjar med en universitetsutbildning och en grundexamen krävs nästan alltid. Studieområden som inkluderar företagsledning, mänskliga relationer och psykologi är vanligtvis bra val, men nästan vilken examen som helst kan utnyttjas för att komma igång. Personlighet är också vanligtvis ganska viktig, och utåtriktade människor tenderar att klara sig bättre i dessa positioner än introverta. I de flesta fall handlar jobbet om självreklam och en förmåga att läsa människor lika mycket som det handlar om boklärande.
Vikten av regelbunden träning
Men samtidigt är regelbunden träning ofta väldigt viktig, både i början av din karriär och när saker och ting går framåt och du avancerar. Det finns många företag som erbjuder omfattande utbildning till den person som vill bli chefscoach. Dessa program lär inte bara sina kunder hur man coachar, utan också hur man utvecklar affärs- och marknadsföringsplaner, bygger upp organisatorisk kapacitet och presenterar en mängd nya färdigheter relaterade till egenföretagande.
När du väljer ett program, se till att fråga om medianinkomsten för tränare som tar examen från programmet, vilka affärsbyggande färdigheter de lär ut och vilket fortsatt pågående stöd som finns tillgängligt efter utbildningsprogrammet. Det är viktigt att hitta ett program som tar upp alla aspekter av coaching och har tillgängliga vittnesmål från tidigare studenter. Om du vill bli certifierad kan det också vara meningsfullt att fråga om certifieringsspecifika utbildningsprogram.
Olika arbetsinställningar
På de flesta ställen har du ett par alternativ när det kommer till att faktiskt komma tillrätta med det dagliga arbetet. Vissa personer anställs på executive consultingfirms, som i allmänhet behålls av företag; i dessa situationer kommer du sannolikt att tilldelas en kundportfölj som sedan bedöms utifrån din framgång med dem. Du kommer normalt inte att ha så mycket val när det kommer till jobb, men säkerheten i din position och den garanterade lönechecken är populära skäl till avvägningen.
Konsultföretag anställer dock inte alltid och har kanske inte jobb på de platser där du vill vara heller. Många framgångsrika tränare arbetar för sig själva, antingen som frilansare eller genom att grunda boutiqueföretag. Marknadsföringen är ofta mycket svårare i dessa situationer och det kan ta lång tid att bygga upp en pålitlig kundbas, men den här typen av arbetsmiljö erbjuder vanligtvis mycket mer flexibilitet i gengäld.
Marknadsföring och individuell drivkraft
Oavsett din situation är marknadsföring av dig själv vanligtvis en viktig del av framgången, både när du blir executive coach och under åren efter. Att övertyga människor om att de behöver dina tjänster är inte alltid lätt, och tidiga kunder betalar ofta inte hela priset. Att vara expert på ett område är en sak, men att få betalt vad du är värd är en annan.
Marknadsföring, kontakthantering och synlighetsrelationer kan alla vara till hjälp i början. Internetmarknadsföring kan vara ett billigt och effektivt verktyg. Att skriva artiklar, engagemang i sociala medier, blogga och posta forum kan alla hjälpa den nya tränaren att få exponering och få in nya kunder.