Frågan om vad som ska inkluderas på ett säkerhetstjänstemans CV är en som bäst besvaras genom att överväga vilken typ av säkerhetsjobb man vill ha. Ett säkerhetstjänstemannajobb kan hänvisa till valfritt antal säkerhetsjobb i olika kapaciteter och branscher med innebörden att kraven för säkerhetstjänstemannens CV kommer att variera i enlighet därmed. Till exempel kommer CV:t för en säkerhetsvakt i företagsmiljö att skilja sig från kraven i CV:t för en nattklubbsväktare. På samma sätt kommer CV:t för en säkerhetshandledare att skilja sig från det för en sökande som söker ett säkerhetsjobb på ingångsnivå.
När det gäller säkerhetstjänstemannens CV för en företagsväktare, kommer det att börja med att ange sökandens syfte med anledningen till att han eller hon söker en tjänst som säkerhetsansvarig i den företagsmiljön. Nästa avsnitt kommer att lista kompetensen för det i relation till företagsinställningar, inklusive kompetens och erfarenhet av säkerhetssystemen i företagsbyggnader, såsom larm och andra säkerhetsfunktioner. Den kommer också att innehålla ett uttalande om förmågan hos en sådan sökande att relatera till människor i företagsmiljön på ett sätt som är civilt samtidigt som den bibehåller den nödvändiga ställningen för att effektivt utföra en säkerhetstjänstemans uppgifter. En annan viktig inkludering i säkerhetstjänstemannens CV för en person i företagsmiljön är förmågan hos en sådan person att följa etablerade rutiner för att passa in i organisationens allmänna företagsbild. En sådan person ska också ange den arbetslivserfarenhet som han eller hon har skaffat sig som säkerhetsansvarig under åren, inklusive eventuell formell utbildning och namnen på de institutioner där utbildningen ägde rum, samt datum.
Säkerhetschefens CV för någon i en mindre företagsmiljö, till exempel en nattklubb, kan skilja sig väsentligt från den för en person som söker arbete i en företagsmiljö. Denna skillnad är en konsekvens av den miljö han eller hon kommer att arbeta i, med tanke på att reglerna på sådana platser skiljer sig från reglerna i mer formella miljöer. Som sådan kommer vissa egenskaper som en tjock byggnad och resning att fungera till förmån för en sökande eftersom ett hotfullt utseende kan vara ett krav, liksom andra funktioner som förmågan att hantera bråkiga kunder på ett fast sätt. För sådana säkerhetstjänstemän är en formell utbildning kanske inte ett strikt krav lika mycket som erfarenhet av liknande befattningar, vilket måste anges under erfarenheter i säkerhetstjänstemannens CV.