Resurshantering är processen för att säkerställa att resurserna är tillräckliga och effektiva för en uppgift. Resurser kan innefatta allt som ett företag eller en organisation besitter som används i processen att skapa eller underhålla affärsverksamhet. Det finns flera olika typer av resurshantering som kan användas i alla organisationer, inklusive personal- eller personalledning, naturresursförvaltning och allmän resurshantering. När ett företag behöver sänka kostnaderna, uppfylla nya mål eller förbättra prestanda, kan förbättrad resurseffektivitet vara en av de viktigaste taktikerna.
En mänsklig resurs är en arbetare anställd av en organisation. Många företag har personalavdelningar för att hjälpa till att hantera och utvärdera den tillgängliga poolen av talang som tillhandahålls av arbetsstyrkan. Personalhantering kan innefatta att skapa ledningsstrukturer och hantera disciplinära frågor samt anställa, avskeda och utbilda anställda. Ett allmänt privilegium för personalavdelningar är att säkerställa att organisationen får det mest effektiva arbetet av den minsta och mest personalstyrka som krävs för att slutföra uppgifter eller mål. Ledningstaktik i strävan efter detta direktiv kan inkludera att förbättra arbetarnas moral, förfina anställnings- och utbildningsmetoder för att öka talangnivån i arbetsstyrkan och eliminera övertalighet och slöseri i arbetsstyrkan.
Företag som använder naturresurser, såsom trä, malm eller animaliska produkter, kan behöva vidta åtgärder för att säkerställa att dessa resurser förvaltas på rätt sätt. Ur ett långsiktigt perspektiv säkerställer en noggrann förvaltning av naturresurser en kontinuerlig tillförsel av material för tillverkning, samt hjälper till att förhindra ekologiska skador som kan hämma affärsverksamheten i framtiden. Förvaltningen av naturresurser kan innefatta att skapa en hållbar tillgång på råvaror, som att använda odlad fisk istället för vildfångad fisk, eller att använda ekologiskt säker skogsbrukstaktik istället för kalhygge. Genom att engagera sig i korrekt förvaltning av naturresurser hjälper organisationer till att skydda sin verksamhets framtid och, genom förening, miljöns framtid.
Om ett företag får slut på skrivarpapper för en dag, kan arbetet stanna tills det är åtgärdat. Situationer som denna är anledningen till att allmän resurshantering kan vara av avgörande betydelse för ett företags hälsa, rykte och effektivitet. Allmän resurseffektivitet inkluderar grundläggande begrepp som att säkerställa kontinuerlig tillförsel av skrivarbläck, internetåtkomst, underhåll av fax- och kopieringsmaskiner, postkuvert och till och med pennor och pennor. Denna typ av ledning hanteras ofta av kontorspersonal, som ofta har de bästa förutsättningarna att bedöma när ombeställning är nödvändig. Att skapa ett bra ledningssystem för allmänna, vardagliga resurser kan hjälpa till att hålla en hel organisation igång smidigt dagligen.