Ekonom tenaga kerja mengevaluasi berbagai aspek pasar tenaga kerja, seperti upah dan penawaran tenaga kerja. Menjadi seorang ekonom tenaga kerja membutuhkan perpaduan yang tepat antara kursus, praktik, dan pengalaman. Kursus untuk menjadi ekonom tenaga kerja meliputi kursus bisnis, ilmu sosial, ekonomi, dan ekonomi tenaga kerja.
Secara khusus, ekonom tenaga kerja fokus pada bagaimana pasar tenaga kerja bekerja dan berbagai faktor yang dapat mempengaruhi pasar. Ini dapat mencakup mengikuti tren perekrutan di industri tertentu, melihat tren pengangguran, dan melacak pola upah dari waktu ke waktu. Selain mempelajari tren dan menganalisis informasi, ekonom tenaga kerja juga memberikan umpan balik dan saran tentang bagaimana bisnis dan organisasi dapat bersaing di pasar tenaga kerja saat ini sambil mempertahankan profitabilitas.
Sebelum masuk perguruan tinggi, mereka yang ingin menjadi ekonom tenaga kerja harus mengambil kursus yang akan bermanfaat bagi mereka di perguruan tinggi dan dalam karir mereka. Ini termasuk fokus pada kelas matematika, seperti aljabar dan kalkulus. Kursus lanjutan dalam matematika lebih disukai. Selain itu, kursus yang berfokus pada operasi bisnis akan sangat membantu.
Kursus perguruan tinggi akan terdiri dari persyaratan inti bersama dengan kelas ekonomi dasar. Persyaratan inti biasanya mencakup kursus matematika, statistik, dan psikologi atau ilmu sosial lainnya. Kelas ekonomi dasar akan mencakup pengantar teori ekonomi, ekonomi mikro, dan ekonomi makro.
Kemajuan melalui berbagai tingkat kursus di bidang ekonomi akan diperlukan untuk menjadi ekonom tenaga kerja. Kelas ekonomi lanjutan dapat mencakup kursus ekonometrika dan analisis ekonomi yang berfokus pada penggunaan berbagai program komputer untuk kompilasi dan analisis data. Kursus tambahan akan mencakup kursus tingkat menengah dalam ekonomi mikro dan ekonomi makro.
Mereka yang ingin menjadi ekonom tenaga kerja perlu mengambil kelas yang diarahkan pada ekonomi tenaga kerja. Kelas-kelas ini biasanya diambil di tahun terakhir kuliah Anda. Mereka termasuk kelas dalam analisis pasar tenaga kerja, kebijakan sosial, teori permainan, dan prinsip-prinsip ekonomi tenaga kerja. Selain itu, studi individu di bawah arahan profesor ekonomi tenaga kerja dapat memberikan kredit perguruan tinggi sambil menyelidiki masalah dan masalah ekonomi tenaga kerja tertentu. Pada akhir studi individu, seorang siswa biasanya akan mempresentasikan disertasi dengan temuan mereka.
Magang selama kuliah juga dapat membantu seseorang di jalan untuk menjadi ekonom tenaga kerja. Bekerja di sektor swasta atau publik, baik dengan perusahaan atau lembaga pemerintah, dapat memberikan siswa pengalaman langsung dengan masalah dunia nyata dan masalah yang melibatkan pasar tenaga kerja. Ini dapat mencakup membantu ekonom tenaga kerja dengan mengumpulkan dan menganalisis data atau melakukan penelitian tentang tren saat ini di pasar tenaga kerja.