Jika Anda ingin mendapatkan sertifikasi manajemen kemarahan, Anda biasanya harus menyelesaikan kursus yang ditentukan yang diamanatkan oleh agen di wilayah Anda. Di Amerika Serikat, National Anger Management Association (NAMA) adalah badan pengatur yang mengawasi proses sertifikasi manajemen kemarahan. Biasanya, gelar sarjana empat tahun diperlukan bagi siapa saja yang ingin mendapatkan sertifikasi manajemen kemarahan. Kursus di bidang kemarahan, magang dalam terapi kemarahan dan konseling juga sering diperlukan untuk menjadi bersertifikat sebagai konselor manajemen kemarahan di sebagian besar wilayah.
Anda biasanya dapat memperoleh sertifikasi manajemen kemarahan dengan menyelesaikan sejumlah kursus pelatihan manajemen kemarahan tingkat perguruan tinggi. Gelar empat tahun atau sarjana dari sekolah atau program terakreditasi biasanya diperlukan jika Anda ingin menerima sertifikasi manajemen amarah. Kursus dalam memahami kemarahan, teknik manajemen kemarahan, dan keterampilan serta konsep manajemen kemarahan adalah komponen khas dari program manajemen kemarahan. Kursus lain berkonsentrasi pada peran sehat kemarahan dalam suatu hubungan, pemicu dan penyebab kemarahan serta peran konsekuensi dalam manajemen kemarahan. Setelah bagian kelas dari pelatihan sertifikasi selesai, pekerjaan langsung yang sebenarnya dimulai dengan magang di bawah penasihat manajemen kemarahan bersertifikat yang akan mengawasi semua upaya dan pelatihan Anda.
Komponen magang sertifikasi manajemen kemarahan terdiri dari sesi konseling dan sesi pendidikan kelas dengan klien yang menderita masalah kemarahan. Kemampuan untuk mengontrol sesi konseling kelompok dengan klien yang sebenarnya adalah keterampilan yang harus ditunjukkan di bawah pengawasan instruktur bersertifikat. Komponen besar dalam menjadi konselor manajemen kemarahan terdiri dari menyiapkan catatan kasus dan laporan yang mencakup kemajuan atau kekurangan klien. Banyak klien manajemen kemarahan diamanatkan oleh sistem peradilan untuk menjalani konseling manajemen kemarahan. Oleh karena itu, laporan status tentang klien sering diajukan ke pengadilan dan dapat menjadi pertimbangan berat dalam menentukan nasib pelaku.
Anda mungkin ingin bekerja dengan orang dewasa atau anak-anak, dengan masing-masing memiliki persyaratan sertifikasi khusus. Anak-anak memerlukan pelatihan khusus untuk belajar membangun hubungan dengan klien muda dan mendapatkan kepercayaan dalam sesi konseling. Anda akan diminta oleh sebagian besar program sertifikasi untuk mengembangkan metode ekspresi kemarahan yang sehat dalam sesi manajemen kemarahan anak-anak. Memahami ekspresi kemarahan yang sehat dan tidak sehat adalah fokus umum dalam pelatihan sertifikasi kemarahan anak-anak. Setelah magang selesai, Anda biasanya akan diizinkan untuk beroperasi tanpa pengawasan dan diizinkan untuk menggunakan sertifikasi manajemen kemarahan Anda untuk memimpin sesi konseling manajemen kemarahan yang sehat.