Pembelajaran elektronik, atau e-learning, adalah salah satu pencapaian pendidikan paling inovatif di akhir abad ke-20, dan semakin populer di abad ke-21. Sistem e-learning yang efektif memungkinkan pelajar dewasa yang sibuk untuk memenuhi tujuan mereka mengejar pendidikan tinggi, apakah itu berarti mengambil beberapa kursus online atau mendapatkan gelar online. Pengembangan pelatihan online menawarkan peluang bisnis untuk melatih lebih banyak karyawan dalam waktu yang lebih singkat, dengan biaya lebih rendah, daripada melalui cara tradisional. Memilih sistem e-learning terbaik untuk memenuhi kebutuhan sekolah atau organisasi spesifik Anda adalah langkah kunci menuju keberhasilan mencakup tujuan yang relevan dan mencapai tujuan strategis.
Banyak sistem atau platform e-learning yang tersedia. Mirip dengan sistem manajemen konten (CMS), sistem manajemen pembelajaran (LMS) menyediakan ruang virtual terorganisir untuk perusahaan pendidikan atau bisnis untuk menawarkan instruksi dan pelatihan. Salah satu sistem e-learning yang paling populer dan terkenal adalah Blackboard™ (sebelumnya WebCT™). Organisasi lain memiliki LMS khusus mereka sendiri, baik berdasarkan teknologi CMS/LMS yang ada atau dikembangkan dari bawah ke atas untuk memasukkan standar e-learning dan persyaratan teknologi terkini.
Menemukan dan menerapkan sistem e-learning terbaik untuk kebutuhan Anda bergantung pada berbagai faktor. Anda harus memberikan pertimbangan utama untuk komponen kunci dari LMS. Ini termasuk akses mudah ke materi pembelajaran atau pelatihan dalam portal pelajar, fitur manajemen dan pelacakan untuk mencatat kemajuan siswa atau karyawan, kuis dan penilaian, dan opsi umpan balik bagi instruktur atau pelatih untuk berinteraksi dengan pelajar. Anda juga harus menentukan apakah Anda menginginkan pelajaran berbasis komputer dengan interaksi tatap muka tambahan atau pembelajaran online sepenuhnya. Biaya pembelian dan pengoperasian, kemudahan instalasi, keramahan pengguna, dukungan pelanggan, dan efektivitas instruksional dan pembelajaran secara keseluruhan adalah semua pertimbangan penting tambahan.
Pengembangan kursus online dan pengembangan pelatihan online adalah bidang karir yang menarik bagi pendidik kreatif dan profesional desain instruksional yang senang bekerja di belakang layar. Mengembangkan kursus dan modul pelatihan memerlukan masukan dari banyak individu kunci, termasuk Ahli Materi Pelajaran (UKM), penulis, editor, perancang instruksional, dan pengembang kurikulum. Bekerja sebagai tim, para profesional ini membuat berbagai kursus online dan modul pelatihan yang kompatibel dengan sebagian besar sistem e-learning yang tersedia.
Apakah Anda memerlukan sistem e-learning untuk institusi pendidikan atau bisnis, beberapa kombinasi pembelajaran online atau pengembangan pelatihan online harus secara efektif memenuhi kebutuhan Anda. Tentukan apakah pelatihan berbasis web akan berhasil untuk Anda atau apakah instruksi online sepenuhnya lebih baik. Mungkin kursus online individu adalah solusi untuk keadaan khusus Anda, atau pelatihan online berkelanjutan di area strategis mungkin merupakan bentuk pembelajaran elektronik yang lebih cocok untuk mencapai tujuan Anda. Mengikuti rekomendasi di atas akan membantu Anda menemukan sistem e-learning terbaik yang mengakomodasi kebutuhan Anda.