Perekrut perguruan tinggi adalah seorang profesional di perguruan tinggi atau universitas yang mengidentifikasi calon siswa dan mencoba meyakinkan mereka untuk mendaftar. Mereka mengunjungi sekolah menengah, mengadakan pameran rekrutmen dan acara lainnya, dan menghubungi siswa dan orang tua mereka secara langsung. Biasanya, mereka bekerja dengan siswa sekolah menengah, tetapi perekrut di sekolah empat tahun mungkin juga merekrut siswa dari community college. Mereka menyusun statistik perekrutan dan penerimaan, dan menganalisisnya untuk membantu perekrutan yang efektif. Perekrut perguruan tinggi biasanya bekerja untuk kantor penerimaan, tetapi mungkin bekerja untuk divisi institusional seperti seni dan sains atau teknik.
Seorang perekrut perguruan tinggi biasanya diharapkan untuk bepergian secara ekstensif. Kunjungan sekolah menengah, atau bahkan kunjungan ke rumah siswa, mungkin membawa perekrut perguruan tinggi ke mana saja dari ujung jalan ke seluruh negeri. Kerja malam dan akhir pekan hampir selalu dibutuhkan, karena acara rekrutmen sering kali diadakan di acara olahraga atau kegiatan lain di kampus. Perekrut mungkin pergi ke acara ini dalam tim atau sendirian.
Perekrut perguruan tinggi sering bekerja dengan profesional lain untuk mengembangkan kampanye dan materi pemasaran. Mereka mungkin berkoordinasi dengan departemen hubungan masyarakat untuk membuat siaran pers, brosur, pamflet, dan poster untuk mempromosikan perguruan tinggi atau universitas. Mereka mungkin bekerja dengan teknologi informasi atau departemen pemasaran untuk berkontribusi pada situs web sekolah; dalam beberapa kasus, mereka mungkin melakukan banyak pekerjaan ini sendiri.
Perekrut perguruan tinggi mungkin fokus merekrut siswa untuk departemen tertentu dalam perguruan tinggi atau universitas. Sebuah sekolah dengan program seni pertunjukan yang kuat, misalnya, dapat memiliki perekrut yang mengkhususkan diri dalam merekrut musisi, aktor, dan penari siswa. Departemen atletik sering memiliki perekrut sendiri. Program atletik besar mungkin memiliki perekrut yang didedikasikan untuk olahraga tertentu, meskipun perekrutan sering kali merupakan bagian dari pekerjaan pelatih atau asisten pelatih.
Seorang perekrut perguruan tinggi yang khas adalah orang yang senang bekerja dengan orang-orang muda dan orang tua mereka. Perekrut perguruan tinggi biasanya memiliki bakat untuk penelitian, karena mereka harus mampu meneliti secara menyeluruh lulusan sekolah menengah yang mereka rekrut. Mereka harus dapat mengetahui jumlah siswa yang lulus, data tentang nilai ujian dan kehadiran perguruan tinggi secara keseluruhan, siswa dari sekolah menengah tersebut yang saat ini menghadiri perguruan tinggi perekrut — bahkan bagaimana perkembangan musim tim bola basket. Penelitian itu sering dilakukan dengan menelepon orang dan bertanya. Perekrut perguruan tinggi menjalin kontak di sekolah menengah yang dapat membantu mereka mengidentifikasi calon siswa, dan mereka menjangkau alumni, administrator, dan fakultas untuk meminta bantuan dalam perekrutan.