Apa Pekerjaan Terapi Wilderness yang Berbeda?

Orang-orang dalam pekerjaan terapi hutan belantara, sebagian besar, bukan psikolog berlisensi, meskipun banyak yang mungkin memiliki gelar sarjana atau bahkan master dalam bidang psikologi. Sebaliknya, mereka adalah orang-orang yang memiliki gabungan cinta dan pengetahuan luas tentang alam bebas, serta keinginan untuk bekerja dengan dan membantu orang lain. Karena sebagian besar program terapi hutan belantara mengharuskan peserta untuk tinggal di tempat tinggal, posisi yang paling umum adalah konselor dan pemimpin yang akan tinggal bersama dan merencanakan program bersama para peserta di setiap langkah. Pemandu lapangan dan instruktur juga merupakan pekerjaan terapi hutan belantara yang umum, karena orang-orang ini akan mengajarkan keterampilan lapangan kepada peserta untuk kegiatan seperti berkemah, hiking, atau berperahu.

Sebagian besar program terapi hutan belantara ditujukan untuk anak-anak dan remaja yang lebih tua yang berisiko, atau yang mendapat masalah. Mereka tidak sama dengan boot camp, tetapi kadang-kadang juga disebut sebagai terapi petualangan. Secara umum, mereka menempatkan remaja dalam pengaturan kelompok dan mengajari mereka keterampilan luar ruangan dan hutan belantara. Ini mungkin hal-hal sederhana seperti hiking dan berkemah, atau lebih maju seperti panjat tebing atau kegiatan yang dirancang untuk membangun kepercayaan, seperti kursus tali. Setiap program mungkin sedikit berbeda, dan akibatnya mungkin memerlukan karyawan dengan keterampilan tertentu.

Umumnya, pekerjaan terapi hutan belantara ditawarkan kepada orang-orang yang memiliki gelar sarjana di bidang terkait, mulai dari psikologi hingga sertifikasi khusus dalam terapi petualangan. Manajer program mungkin diharuskan menjadi psikolog berlisensi, tetapi karyawan lainnya mungkin atau mungkin tidak memiliki gelar seperti itu. Konselor, mentor, dan pemimpin kelompok atau direktur adalah beberapa pekerjaan terapi hutan belantara yang paling umum, dan ini melibatkan tinggal di properti bersama para peserta, membina hubungan positif, dan merencanakan program yang akan terjadi setiap hari. Penting bagi orang-orang ini untuk dapat bersikap profesional dan mempertahankan kendali dalam situasi juga, karena anak-anak akan sering sulit diajak bekerja sama.

Jenis pekerjaan terapi hutan belantara yang paling umum lainnya adalah pemandu lapangan dan instruktur lapangan. Orang-orang ini biasanya memiliki latar belakang pendidikan lingkungan dan keterampilan bertahan hidup di hutan belantara, dan akan membawa peserta program dalam perjalanan nyata dan tamasya alam liar untuk mengajarkan keterampilan luar ruang dan bertahan hidup. Selain orang-orang yang berinteraksi langsung dengan peserta program, orang-orang yang membantu dalam operasi sehari-hari mungkin juga bekerja dalam program terapi hutan belantara, seperti orang-orang yang bertindak sebagai administrator kantor, pemeliharaan properti, atau pembersih.