Komp pekerja, kependekan dari kompensasi pekerja, adalah seperangkat undang-undang yang dirancang untuk melindungi pekerja. Mereka memastikan karyawan yang terluka atau cacat saat bekerja bahwa mereka akan diberikan penghargaan uang tetap. Ini secara efektif menghilangkan kebutuhan akan kasus pengadilan dan litigasi.
Komp pekerja juga memberikan santunan bagi keluarga pekerja apabila pekerja meninggal dunia karena kecelakaan kerja atau sakit. Undang-undang tersebut juga dirancang untuk melindungi sesama pekerja dan pemberi kerja dengan membatasi jumlah uang yang dapat diklaim oleh karyawan dari pemberi kerja. Dalam kebanyakan kasus, perusahaan pekerja juga menghilangkan sesama karyawan dari tanggung jawab atas kecelakaan rekan kerja.
Undang-Undang Kompensasi Ketenagakerjaan Federal memiliki undang-undang yang ditetapkan yang terbatas pada karyawan federal, atau pekerja yang dipekerjakan dalam beberapa cara dalam perdagangan antar negara bagian. Banyak aturannya sama dengan undang-undang perusahaan pekerja. Undang-undang ini terbatas pada kematian atau kecacatan saat melakukan tugas karyawan, tetapi kematian atau kecacatan tidak boleh disebabkan saat berada di bawah pengaruh mabuk atau dengan sengaja mengabaikan tugas karyawan.
Tindakan ini mencakup biaya pengobatan karena cacat, dan karyawan mungkin harus menjalani pelatihan ulang. Seorang pekerja penyandang disabilitas akan menerima dua pertiga dari gaji bulanan mereka dan mungkin menerima lebih banyak jika cederanya permanen. Karyawan juga dapat menerima lebih banyak jika mereka memiliki keluarga. Kompensasi juga diberikan untuk tanggungan pekerja yang meninggal karena sebab yang berhubungan dengan pekerjaan.
Di dalam Komisi Perindustrian, ada dua divisi yang memantau aktivitas agen asuransi. Salah satunya adalah Bagian Gugatan dan yang lainnya adalah Hakim Hukum Tata Usaha Negara (ALJ). Mereka juga mengawasi setiap perselisihan yang timbul antara penggugat, pemberi kerja dan agen asuransi.
Divisi Klaim bertanggung jawab atas regulasi operator asuransi. Mereka memastikan bahwa klaim kompensasi pekerja ditangani sesuai dengan undang-undang dan aturan negara bagian. Divisi Klaim memproses sekitar 6,000 klaim per hari. Ini berkaitan dengan klaim kompensasi pekerja dari pekerja yang terluka dan dokter yang telah menghadiri lokasi kecelakaan. Setiap tahun, Divisi Klaim memutuskan sekitar 30,000 klaim kompensasi pekerja, dengan masalah mulai dari hilangnya kapasitas penghasilan hingga masalah itikad buruk dengan majikan.
ALJ, atau divisi dengar pendapat, menyelesaikan perselisihan yang muncul dalam kasus-kasus perusahaan pekerja. Selama kasus perusahaan pekerja, berbagai macam masalah dapat dirujuk ke ALJ. Ini dapat mencakup manfaat berkelanjutan, pembukaan kembali klaim, perawatan suportif, kompensasi, dan hilangnya kapasitas penghasilan. Divisi Klaim akan mengajukan permintaan terkait sengketa dan mengirimkannya ke ALJ. Hasil akhir dari perselisihan tersebut kemudian berada di tangan ALJ.