Att förbättra de anställdas moral gynnar alla inblandade på en arbetsplats. Att förstärka det innebär att människor blir mer stolta över sitt arbete, sjukskriver sig mer sällan och blir mer produktiva. Lyckligare anställda betyder lyckligare arbetsgivare, eftersom arbetsgivaren inte kommer att förlora pengar på grund av ineffektivitet och förlorad tid. Att förbättra anställdas moral kan åstadkommas ganska enkelt.
De flesta människor trivs med att känna sig uppskattade. Du kan förbättra de anställdas moral genom att visa din uppskattning på enkla sätt, som att belöna en anställd genom att säga ”bra jobbat” eller ”tack för det goda arbetet.” Det är ett allvarligt misstag från arbetsgivarnas sida att endast interagera med sina anställda när det finns ett problem.
Ett annat sätt att visa uppskattning och öka moralen är genom att vara vänlig och intresserad av dina anställda. Ett varmt leende och en uppriktig fråga om hur man mår kommer i sin tur att motivera medarbetarna. Att känna till folks namn och anpassa arbetsmiljön inspirerar medarbetarna att vilja hjälpa dig.
Att uppmuntra social interaktion mellan anställda och omedelbart lösa konflikter är ett annat sätt att förbättra de anställdas moral. Sociala evenemang som kontorspicknick och softbollspel skapar en känsla av kamratskap mellan anställda. Social interaktion påverkar positivt samarbete och en allmän entusiasm över att komma till jobbet varje dag. Isolering å andra sidan orsakar depression och bristande motivation.
Ett annat sätt att förbättra de anställdas moral är genom att erbjuda belöningsincitament. Ett väl utfört jobb kan belönas med ett presentkort eller en kontantbonus. Denna belöning kan komma som en överraskning för de anställda som tjänar den, eller så kan den tillkännages som ett slags spel eller tävling. Att ha ett mål att arbeta mot som direkt gynnar medarbetaren kan bidra till att skapa entusiasm, vilket tenderar att smitta.
En mycket viktig faktor för att förbättra medarbetarnas arbetsmoral är arbetsmiljön. Psykologisk forskning visar att atmosfären i hög grad och direkt påverkar motivationsnivån och känslan av välbefinnande hos de anställda på en arbetsplats. När det är möjligt är att tillhandahålla bekväma och estetiskt tilltalande möbler ett sätt som forskare föreslår för att motivera människor. Belysning, blommor och konstverk kan också bidra till att förbättra moralen.
Uppenbarligen är det inte alltid möjligt att tillhandahålla en trevlig atmosfär, till exempel i fabriker eller reparationsverkstäder. I dessa typer av miljöer bidrar det till att förbättra moralen att erbjuda ett trevligt pausrum eller relaxavdelning. I alla arbetsmiljöer förbättrar säkra och bekväma förhållanden de anställdas moral genom att ge arbetarna en rimlig känsla av säkerhet.