Någon som vill bli en efterfrågeplanerare kan fokusera på att skaffa sig kvalifikationer och erfarenhet relaterade till supply chain-hantering, prognoser och lagerplanering, såväl som andra liknande affärsuppgifter. Att nätverka och arbeta uppåt inom ett företag kan också få en individ närmare en karriär som efterfrågeplanerare. Vissa typer av affärsexamina kan påskynda dessa karriärer.
En kritisk aspekt av kvalificering för en efterfrågeplanerare är erfarenhet. Dessa yrkesmän bör ha erfarenhet av att prognostisera, schemalägga händelser i leveranskedjan och kvantifiera lager. Vissa arbetsgivare föredrar att en kandidat har specifik erfarenhet av efterfrågeplanering inom en bransch, till exempel inom mjukvaruhandel eller utrustningsproduktion.
Vissa personliga färdigheter gör också en person mer önskvärd som efterfrågeplanerare. Dessa innefattar goda kommunikationsförmåga, uppmärksamhet på detaljer, grundläggande datorkunskaper och problemlösningsförmåga. Andra kvalifikationer för efterfrågeplanerare inkluderar erfarenhet av specifika mjukvarupaket relaterade till supply chain-hantering.
En arbetsgivare kommer ofta att se positivt på en arbetssökande för en efterfrågeplanerare som har kunskap om terminologin och jargongen kring leveranskedjefrågor. Detaljerad kunskap om lagermått, omsättningshastigheter och andra relaterade idéer kan hjälpa en person att gå längre i ett försök att bli en efterfrågeplanerare. Erfarenhet av att arbeta med team med frågor om försörjningskedjan hjälper i allmänhet också någon som är involverad i den här typen av jobbsökning att lära sig all relevant terminologi.
En bred bakgrund inom logistik och beslutsstödsresurser är till hjälp för alla som vill bli efterfrågeplanerare. Företag använder ofta en gemensam uppsättning resurser för hantering av försörjningskedjan, som kan bestå av program eller manuella strategier för god journalföring och beslutsfattande. Individer som är bekanta med dessa kommer vanligtvis att vara först i kön för ett jobb som efterfrågeplaneringsproffs.
Förutom den specifika erfarenhet som kvalificerar en person att bli efterfrågeplanerare, är en högre utbildningsnivå ofta användbar. En fyraårig högskoleexamen kan hjälpa någon att börja som efterfrågeplanerare, eller i en lägre eller underordnad roll, där befordran inifrån så småningom kan få den personen till ett efterfrågeplanerarejobb. De mest relevanta examina är inom näringslivet, eller specifika affärsspecialiteter som internationella affärer, supply chain management eller specialiseringar inom affärsrelaterad informationsteknik.