Apa Hal Terbaik yang Harus Dilakukan Setelah Kecelakaan di Tempat Kerja?

Jangka waktu segera setelah kecelakaan di tempat kerja dapat menentukan kelangsungan hidup korban serta penyelidikan kecelakaan secara keseluruhan dan kompensasi yang harus dibayar. Di antara hal-hal terbaik yang harus dilakukan, korban pertama-tama harus memastikan keselamatan mereka sendiri dan mencari bantuan medis. Jika bisa, perhatikan rekan kerja yang hadir jika pernyataan mereka diperlukan untuk membuktikan tanggung jawab nanti, dan pertimbangkan untuk mencari nasihat hukum. Saksi harus memberi tahu layanan darurat dan pengawas seperlunya, dan harus segera membuat catatan tentang kejadian tersebut jika mereka ditanyai nanti. Semua kecelakaan juga harus dilaporkan ke perusahaan dan, jika berlaku, serikat pekerja.

Seseorang yang mengalami kecelakaan di tempat kerja harus terlebih dahulu memperhatikan dirinya sendiri. Menjauh dari tempat kejadian jika bisa, atau segera hubungi rekan terdekat untuk meminta bantuan. Jangan ragu untuk meminta perhatian medis jika ada cedera. Dapatkan pemeriksaan medis segera setelah kejadian bahkan jika bantuan medis darurat tidak diperlukan. Melakukannya akan membantu mendokumentasikan setiap cedera untuk klaim asuransi atau jika kecelakaan di tempat kerja berkembang menjadi tuntutan hukum.

Pastikan untuk mencatat siapa yang menyaksikan kejadian tersebut dan tuliskan nama atau sampaikan informasi ini ke sumber terpercaya. Saksi dapat menjadi penting untuk penyelidikan atau penentuan kewajiban. Korban dapat meminta ingatan mereka kepada rekan kerja, tetapi tindakan yang lebih baik dalam kasus kecelakaan yang diperebutkan adalah meminta pengacara atau perwakilan serikat pekerja menanyai saksi.

Setelah kecelakaan di tempat kerja, pertimbangkan untuk mencari nasihat hukum. Tindakan pencegahan ini dapat melindungi korban kecelakaan dari tanggapan yang tidak semestinya dari manajemen, termasuk kesalahan yang salah tempat atas insiden tersebut, atau penolakan tunjangan, seperti cuti cacat jangka pendek. Seorang pengacara juga dapat membantu pekerja menavigasi tugas-tugas seperti penyelesaian kecelakaan, klaim kompensasi pekerja, atau mengejar tuntutan hukum.

Saksi kecelakaan di tempat kerja pertama-tama harus memastikan keselamatan pihak yang terluka. Ini berarti segera menghubungi layanan darurat. Kembali ke korban dan berikan dukungan emosional sambil menunggu bantuan medis. Jika memungkinkan, tangani setiap cedera, seperti luka terbuka, dengan persediaan PXNUMXK di tempat kerja. Mintalah saran dari operator darurat untuk melihat tindakan apa yang tepat untuk situasi tersebut.

Pengamat kecelakaan di tempat kerja juga harus segera menghubungi supervisor. Manajer biasanya dilatih tentang bagaimana bertindak setelah kecelakaan di tempat kerja, jadi pimpin mereka. Jika tidak ada supervisor di lokasi, hubungi satu melalui telepon sesegera mungkin.
Setelah korban dirawat dan pengawas dihubungi, tindakan terbaik bagi saksi adalah menuliskan semua fakta tentang apa yang mereka amati. Catat tanda-tanda peringatan dari kecelakaan yang akan datang seperti tindakan ceroboh oleh rekan kerja, peralatan yang rusak, atau kondisi berbahaya. Jelaskan secara tertulis apa yang disaksikan selama kecelakaan itu sendiri, dan catat rekan kerja lain yang hadir. Supervisor, perwakilan serikat pekerja, atau pengacara nantinya dapat meminta informasi ini; ingatan biasanya lebih akurat bila direkam segera.
Kecelakaan di tempat kerja juga harus dilaporkan secara resmi kepada perusahaan dan serikat pekerja jika itu adalah tempat kerja serikat pekerja. Banyak yurisdiksi mengharuskan perusahaan untuk menyimpan catatan laporan insiden di mana kecelakaan akan didaftarkan dan dilaporkan ke lembaga pemerintah. Memberitahu serikat pekerja dianjurkan karena akan bertindak untuk melindungi korban, mungkin menawarkan layanan hukum atau nasihat tentang klaim asuransi.