Bagaimana Saya Menjadi Profesional Kompensasi Bersertifikat?

Seorang individu yang mengejar karir di bidang sumber daya manusia pada akhirnya dapat menjadi profesional kompensasi bersertifikat. Ini adalah standar emas untuk pengetahuan gaji dan upah, dan ini membutuhkan serangkaian tes yang ketat. Bahkan setelah pengujian selesai, profesional kompensasi bersertifikat harus menjaga kualifikasi tetap terkini. Untungnya, individu yang mengejar sertifikasi dapat mengikuti serangkaian ujian dengan kecepatannya sendiri, dan pekerjaan kursus bahkan dapat dilakukan secara online. Tes dan pelatihan yang diperlukan menuntut komitmen finansial.

Setelah Anda menjadi profesional bersertifikat, Anda akan memiliki peran kunci dalam organisasi profesional dalam mendukung manfaat finansial karyawan dan kebutuhan serta sumber daya perusahaan. Individu dalam peran ini dipanggil untuk mengelola kompensasi di seluruh organisasi dalam siklus ekonomi yang berbeda. Sesuai dengan tujuan dan batasan perusahaan, seorang profesional kompensasi bersertifikat harus mampu membuat rekomendasi yang sulit tentang bagaimana melindungi keuntungan bisnis.

Tergantung pada ketersediaan dan preferensi individu, pekerjaan kursus dapat diselesaikan melalui Internet atau tinggal bersama instruktur untuk menjadi profesional kompensasi bersertifikat. Kedua opsi tersebut mencakup pelatihan yang sama dan mengarah pada hasil yang sama, yaitu menjadi ahli kompensasi. Seorang siswa dapat mengikuti pelatihan sambil bekerja sebagai profesional sumber daya manusia. Anda akan perlu melakukan investasi waktu agar dapat bekerja dengan baik di semua tahap pelatihan.

Setiap ujian yang diperlukan untuk menjadi profesional kompensasi bersertifikat membawa Anda selangkah lebih dekat untuk dianggap sebagai ahli dalam topik tersebut. Selama pelatihan, Anda akan menjadi mahir dalam keterampilan yang dibutuhkan tidak hanya untuk merekrut personel tetapi juga untuk membuat orang tetap bekerja di perusahaan. Salah satu kursus yang harus Anda kuasai adalah tentang mempromosikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan rumah bagi karyawan. Komunikasi adalah bidang lain di mana Anda diharapkan mahir.

Anda harus memiliki keterampilan keuangan dan akuntansi yang solid untuk memenuhi syarat untuk menjadi profesional kompensasi bersertifikat. Posisi ini tidak hanya membutuhkan penghitungan gaji berdasarkan anggaran departemen, tetapi juga meluas ke penggunaan persamaan untuk menentukan manfaat pensiun karyawan. Ada kemungkinan bahwa individu dengan sertifikasi ini akan dipanggil untuk menangani tugas hubungan investor juga. Ini melibatkan komunikasi dengan pemegang saham dan publik tentang pendapatan dan status pendapatan perusahaan.