Syftet med revisionsmålen är att ge ett ramverk för själva revisionen. Genom att ange parametrar vet revisorerna vilka deras exakta mål är. Revisorer har en moralisk plikt att göra bästa möjliga jobb och att hitta sanningen. Företaget definierar vad som ska studeras, men revisorerna bestämmer vad som är ett mål och vad som inte är det.
Nationella lagar om revisioner varierar från land till land. Lagar varierar också beroende på vilken typ av företag som är inblandade. I Amerika, till exempel, är företag som marknadsförs på börsen föremål för strängare revisionslagar för att säkerställa att investerare får ett verkligt värde.
Revisioner tillämpas på hela företag eller på specifika delar av företaget. Dessa görs antingen regelbundet eller när de är särskilt inbjudna. Allmän internrevision har breda mål som omfattar alla faktorer i den verksamhet som studeras. Mer specifika revisioner skräddarsyr sina mål beroende på vad företaget vill ha studerat.
Alla revisionsmål är uppdelade i två delar. För det första sätter revisionen upp mål inom revisionen för att ge ett ramverk. För det andra ställer revisionen upp mål för att minska risken för sina egna begränsningar.
En grundläggande butiksrevision omfattar lager, personal och försäljning. Revisorn måste katalogisera butikens lager, gå igenom dess försäljningsregister och balansera dem mot lager som kommer in i butiken. Målen är att avgöra om siffrorna stämmer överens och att hitta eventuella avvikelser. Syftet med revisionsmålen är att bidra till att förbättra butikens processer och att förbättra säkerheten.
Internrevisioner på större företag delar upp sina revisioner i fem avsnitt. Revisionsmålen för varje avsnitt är att testa företagets kontroller och dess rutiner. Detta görs genom att granska alla dess pappersarbete och inventering. Sådana jobb kräver stora revisionsföretag. Medan en enkel butik kan granskas av en revisor, kräver stora företag hela team.
Den första delen av internrevisionen avser information om företagets ekonomi och verksamhet. Den andra tittar på dess policyer och planer jämfört med nationella och lokala lagar och förordningar. Den tredje tittar på säkerhetsmetoder och hur företaget skyddar sina tillgångar. Den fjärde tittar på företagets resursanvändning. Det sista avsnittet granskar verksamhetens mål och mål.
Det andra avsnittet är ett bra exempel på var revisionsmål och ett företags mål kan skilja sig åt. Företaget vill att dess anställda ska följa dess rutiner och processer. Revisorn å andra sidan kommer även att jämföra dessa mot alla tillhörande lagar och förordningar. Syftet med revisionsmålen här är att säkerställa att företaget är lagligt.