Wakil presiden senior, atau SVP, adalah posisi manajemen tingkat atas yang biasa ditemukan di perusahaan-perusahaan Amerika. Peran wakil presiden dan wakil presiden senior hanya ditemukan di organisasi yang sangat besar. Setiap wakil presiden bertanggung jawab atas area bisnis tertentu. Misalnya, perusahaan sering memiliki wakil presiden penjualan, keuangan, atau operasi. Dalam organisasi yang sangat besar, semua wakil presiden melapor kepada SVP, yang selanjutnya melapor kepada presiden organisasi.
Ada tiga jenis perusahaan yang memanfaatkan peran wakil presiden senior: perusahaan internasional, keuangan dan akademik. Dalam ketiga jenis, manajemen bertanggung jawab atas arah strategis organisasi yang sangat besar. Garis pelaporan yang jelas dan manajemen eksekutif sangat penting untuk keberhasilan perusahaan secara keseluruhan.
Perusahaan internasional dengan kepentingan bisnis dan aktif di beberapa wilayah sering pindah ke struktur manajemen dengan SVP. Setiap negara atau wilayah dapat memiliki beberapa wakil presiden. Mereka semua melapor kepada SVP, yang bertanggung jawab mengoordinasikan aktivitas bisnis di seluruh wilayah, memastikan nilai dan aturan perusahaan dipatuhi. Mereka juga bertanggung jawab untuk membuat keputusan yang mempengaruhi seluruh wilayah. Dalam organisasi yang lebih kecil, tingkat tanggung jawab dan pengambilan keputusan yang diperlukan seorang wakil presiden senior akan dilakukan di tingkat presiden.
Di sektor keuangan, wakil presiden senior adalah peran pemasaran dan struktural. Setiap kantor cabang sering memiliki setidaknya satu wakil presiden, yang pada gilirannya melapor kepada wakil presiden senior. Fungsi wakil presiden pada tingkat ini adalah untuk membantu dalam pengelolaan investor kaya, proses pengelolaan uang dan untuk memastikan anggota staf senior tersedia untuk membantu dalam pemecahan masalah yang kompleks dan pengambilan keputusan.
Dalam struktur organisasi akademik, peran seorang SVP adalah mengelola wakil presiden dan penghubung dengan dewan tata kelola di tingkat tertinggi. Peran ini biasanya ditemukan di universitas atau perguruan tinggi yang sangat besar dengan banyak lokasi dan program profesional. Mereka melapor langsung kepada presiden dan bertanggung jawab kepada dewan pengurus untuk semua keputusan mereka.
Meskipun wakil presiden senior adalah salah satu peran tertinggi dalam sebuah organisasi, SVP tidak secara otomatis dianggap sebagai kandidat untuk peran presiden, jika tersedia. Keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi presiden lebih terfokus pada manajemen orang, presentasi, dan pengambilan keputusan. Wakil presiden senior berfokus pada pemecahan masalah, komunikasi, dan manajemen krisis.