Apa itu Undang-Undang Perlindungan Pensiun tahun 2006?

Undang-Undang Perlindungan Pensiun tahun 2006 adalah tindakan yang dirancang untuk memperkuat dana pensiun di Amerika Serikat. Ini mengamandemen Undang-Undang Keamanan Pendapatan Pensiun Karyawan tahun 1974 dan memastikan bahwa semua pensiun akan didanai sepenuhnya. Undang-undang tersebut juga menciptakan banyak manfaat pajak untuk tabungan pensiun dan menciptakan aturan yang lebih ketat tentang bagaimana sumbangan amal dapat dihargai dalam undang-undang pajak. Program tertentu yang akan kedaluwarsa, seperti paket Roth 401k dan Roth 403b dan Kredit Pajak Tabungan Pensiun, diperpanjang.

Presiden George W. Bush menandatangani Undang-Undang Perlindungan Pensiun 2006 menjadi undang-undang pada 17 Agustus 2006. Ini menjadi undang-undang publik nomor 109-280. Hingga saat ini, banyak dana pensiun yang belum sepenuhnya didanai. Ini berarti bahwa pemberi kerja menjanjikan tunjangan kepada karyawan yang mungkin tidak mampu mereka bayar ketika saatnya tiba. Undang-Undang Perlindungan Pensiun tahun 2006 memecahkan masalah ini dengan mencabut aturan pendanaan lama yang ada di bawah Undang-Undang Jaminan Pendapatan Pensiun Karyawan tahun 1974 dan menetapkan standar pendanaan minimum yang baru.

Menurut undang-undang tahun 2006, semua pensiun harus didanai penuh pada akhir periode tujuh tahun yang dimulai pada tahun 2008. Untuk memastikan hal ini terjadi, undang-undang tersebut mengenakan pajak cukai 10 persen pada setiap perusahaan yang tidak mengikuti pendanaan baru. pedoman. Hal ini juga memungkinkan pengusaha untuk mengurangi biaya kontribusi tambahan untuk dana pensiun.

Undang-Undang Perlindungan Pensiun tahun 2006 juga menciptakan dan mengubah berbagai manfaat pajak terkait dengan tabungan pensiun. Sebagian besar mempengaruhi aturan tentang rencana pensiun 401k. A 401k adalah rencana yang mengambil persentase dari gaji karyawan dan menginvestasikannya bebas pajak sampai karyawan pensiun dan menarik uang dari rekening. Tindakan tersebut memungkinkan pengusaha untuk secara otomatis mendaftarkan semua karyawan dalam paket 401k. Seorang karyawan harus secara khusus memilih keluar jika dia tidak ingin terdaftar.

Undang-undang tersebut juga menetapkan bahwa jika seorang karyawan berada di militer dan dipanggil untuk tugas aktif antara 11 September 2001, dan 31 Desember 2007, karyawan tersebut tidak dapat melakukan penarikan penalti dari 401k atau Individual Retirement Arrangement (IRA) miliknya. Akun. Biasanya jenis akun ini mengenakan penalti jika ada uang yang ditarik sebelum karyawan tersebut pensiun. Undang-Undang Perlindungan Pensiun tahun 2006 juga mempermudah penarikan yang sulit dari paket 401k dan menyediakan rollover langsung dari paket 401k ke Roth IRA.

Di bawah Undang-Undang Perlindungan Pensiun tahun 2006, sumbangan amal hanya dapat dikurangkan pada formulir pajak jika kriteria tertentu terpenuhi. Catatan sumbangan uang tunai harus disimpan dengan pengembalian jika terjadi audit Internal Revenue Service (IRS). Catatan ini dapat berupa tanda terima dari badan amal, laporan kartu kredit atau cek. Barang yang disumbangkan harus dalam kondisi baik. Wajib pajak yang lebih tua dari 70.5 dapat menyumbang untuk amal langsung dari rekening IRA mereka, tetapi sumbangan ini tidak akan dipotong pajak.