En salongsägare utför ett antal jobb dagligen. Hans eller hennes arbete innebär vanligtvis inte bara att tillhandahålla tjänster som hår- och nagelvård, utan också att hantera affärsaspekten av att driva en salong. Detta inkluderar vanligtvis allt från reklam och att se till att salongens kunder är nöjda till att hantera salongens anställda och se till att salongen är ren, bekväm och visuellt tilltalande.
Eftersom nöjda kunder är avgörande för framgången för alla salonger, spenderar de flesta salongsägare en hel del tid på att söka nya kunder. Det kan handla om allt från att lägga ut annonser i tidningar och telefonkataloger till att dela ut flygblad och designa iögonfallande skyltar till salongen. Ägaren kan också skapa ett schema för att säkerställa att kunder får tjänster i tid och policyer för att säkerställa kundnöjdhet.
En salongsägare tar vanligtvis också hand om sin butiks allmänna underhåll. Han kan sköta allt från att putsa fönstren och torka golven till att inspektera inredningen för repor och se till att det finns tidningar och andra underhållningskällor för salongens kunder. Ägaren kan också kontrollera att salongens utrustning är i gott skick och byta ut den vid behov. Vanligtvis tar han också en regelbunden inventering av förnödenheter, vilket säkerställer att salongen alltid har de produkter den behöver för sina kunder. Ibland kan en salongsägare anställa anställda för att utföra vissa av dessa uppgifter, men ägaren har fortfarande ansvaret för att se till att de utförs på rätt sätt.
En annan viktig del av en salongsägares jobb är att anställa och leda anställda. En salong kan erbjuda många tjänster, allt från hårklippning och styling till pedikyr och ansiktsbehandlingar. Även om ägaren kan tillhandahålla vissa av dessa tjänster själv, anställer han vanligtvis tillräckligt många anställda för att tillhandahålla ett brett utbud av tjänster till så många kunder som möjligt. När han väl har anställt personer för att tillhandahålla dessa tjänster måste han också schemalägga dem för arbete, ge utbildning vid behov, hantera betalningar och till och med hantera tvister som kan uppstå mellan anställda eller mellan anställda och kunder.
Ibland säljer salongsägare produkter utöver salongstjänster. Till exempel kan man sälja hår- och hudvårdsprodukter som ett komplement till de tjänster han erbjuder. I ett sådant fall innefattar hans jobb också att välja produkter att sälja och visa dem där hans kunder kommer att se dem. Han sätter också priset för dessa produkter för att säkerställa lönsamheten.