Operationer, sjukhus, kliniker och andra medicinska anläggningar sysselsätter receptionister och dessa individer har till uppgift att svara på telefonsamtal, ställa in möten och utföra olika andra kontorsuppgifter. Löneöverväganden för medicinsk receptionist inkluderar tidigare erfarenhet, akademiska meriter, arbetstimmar och specifika arbetsuppgifter. Dessutom kan andra faktorer som geografiskt läge och levnadskostnadsstatistik också ha en inverkan på en individs lönenivå.
I vissa fall är receptionistjobb nybörjarroller och de personer som fyller dessa positioner får liten eller ingen jobbspecifik utbildning. Dessa individer bedöms huvudsakligen på sina organisatoriska och kundserviceförmågor. Med tiden kan en nybörjarreceptionist få en löneökning som baseras på tjänstgöringsår. Dessutom föredrar vissa företag att anställa personer som har fått erfarenhet av att arbeta för andra företag, även om dessa personer aldrig fått någon formell utbildning. Därför är lönenivåer för medicinsk receptionist ofta delvis baserad på en individs livslängd i karriären.
Medan vissa receptionister inte har någon formell medicinsk utbildning, föredrar många medicinska företag att anställa personer som har avslutat associerade examen eller andra collegeklasser i medicinskt relaterade ämnen. Människor som har genomfört sådana program är mer bekanta med medicinsk terminologi, kodning, fakturering och grundläggande procedurer. I vissa fall har receptionister i uppdrag att lämna in försäkringsanspråk i vilket fall en arbetsgivare kan kräva att sökande till en sådan roll tidigare har arbetat inom försäkringsområdet. Därför baseras lönenivåer för medicinsk receptionist på jobbkraven och personer med mer imponerande akademiska eller professionella meriter får vanligtvis bättre betalt än nybörjararbetare.
Vissa receptionister arbetar för små läkarmottagningar medan andra arbetar på stora anläggningar som sjukhus. En oberoende läkare får bara arbeta några timmar om dagen och detta kommer att påverka receptionistens arbetstid och nettoinkomst negativt. Omvänt är sjukhus och andra anläggningar ofta öppna 24 timmar om dygnet; förutom att arbeta på heltid, kan en individ få övertidsersättning eller premieersättning för att arbeta under natten eller på helgen. Vissa medicinska företag anställer dessutom distansreceptionister som svarar på frågor och bokar möten per telefon men som inte har någon öga mot öga interaktion med patienter. Vissa av dessa telefonbaserade anställda arbetar hemifrån och deras löner är vanligtvis lägre än lönerna för personer som arbetar på sjukvårdsinrättningar.
Som med andra yrken kan levnadskostnaderna i ett visst område påverka lönenivåerna för medicinsk receptionist. I vissa länder är bostadskostnaderna högre i kustområden och bergsregioner, i vilket fall lönenivåerna måste anpassas därefter. Under tider av högkonjunktur eller lågkonjunktur kan levnadskostnaderna stiga eller sjunka i vilket fall lönenivåerna för receptionister kan anpassas därefter.