Vilka är några av fördelarna med att vara arbetare?

Det kan finnas en uppfattning i samhället att ”white collar”-anställningar, främst chefs- och yrkestjänster, generellt sett är att föredra framför ”blue collar”-anställningar, karakteriserade som praktiska befattningar inom tillverkning eller tjänstebranschen. Sanningen är att en arbetare kan uppleva lika mycket om inte mer övergripande arbetstillfredsställelse som en tjänsteman, även om det ofta finns markanta skillnader i löner eller utbildning. Det finns ett antal fördelar med att arbeta på ett blåkragejobb, inklusive fasta arbetstider, en tydlig uppdelning mellan arbete och privatliv och en stark känsla av prestation.

En arbetare arbetar ofta ett tilldelat skift, vilket innebär att han eller hon kan strukturera sin personliga tid kring ett vanligt arbetsschema. För en första skiftarbetare börjar arbetsdagen klockan 7 och kommer troligen att sluta klockan 3, eller någon annan tidsperiod på 30 timmar. En andra skiftarbetare behöver kanske inte möta jobbet förrän på eftermiddagen och sedan arbeta fram till midnatt. Dessa ordinarie timmar tillåter arbetare att boka viktiga personliga möten och andra ärenden utanför jobbet. Många tjänstemän i chefs- eller chefsbefattningar kan bli ombedda att arbeta oregelbundna timmar eller ägna mer övertid åt sina arbetsgivare.

Många arbetare drar också nytta av möjligheten att lämna jobbet på jobbet och njuta av ett tillfredsställande privatliv. När skiftet väl är över kan hans eller hennes lojalitet flyttas från sin arbetsgivare till sin familj. En tjänsteman i en övervakande eller chefsposition kan bli ombedd att offra ett personligt liv i utbyte mot företagets lojalitet. Även om arbetare kan bli tillfrågade eller tvingade att arbeta övertid, är dessa uppoffringar i allmänhet frivilliga och väl kompenserade. En person som är uppsagd från ett arbetare som har en definierad kompetens kan i allmänhet hitta anställning någon annanstans, men en uppsagd tjänsteman måste ofta lära sig en helt ny uppsättning färdigheter med ett nytt företag.

Det finns också en personlig känsla av prestation med många blå krage jobb. En byggnadsarbetare kan gå förbi en ny byggnad och veta att han eller hon spelade en roll i färdigställandet. En fabriksarbetare kan se slutresultatet av hans eller hennes hantverk på en butikshylla, eller till och med på vägen. Att vara en servicearbetare kan också ge en känsla av tillfredsställelse, att veta att ett antal människor kommer att dra nytta av hans eller hennes insatser. Många arbetare finner oerhörd personlig tillfredsställelse när de vet att de har förtjänat sitt levebröd genom hårt arbete och skicklighet.