Individer som vill arbeta i resebranschen kan hitta praktikantjobb hos reseföretag, kommersiella flygbolag, kryssningsoperatörer och resorter. Många traineepositioner är utformade för personer som vill fylla nybörjarpositioner, men vissa företag erbjuder även traineejobb till erfarna medarbetare som vill övergå till chefsroller. I allmänhet måste personer som arbetar i praktik som resejobb arbeta under direkt övervakning av en erfaren anställd eller en chef.
Reseföretag anställer försäljningsagenter som ansvarar för marknadsföring av resepaket till privatpersoner och organisationer. Dessa säljroller är ofta nybörjarpositioner även om vissa företag föredrar att arbetssökande har viss tidigare försäljning eller branschrelevant erfarenhet. I många fall anställer reseföretag praktikanter som får lära sig försäljningstekniker. Medan etablerade säljare normalt får provisionsbaserad lön, får praktikanter normalt ett fast timpris tills de slutför sin utbildning. Utbildningen kan pågå i veckor eller månader och i slutet av den erbjuds framgångsrika praktikanter fasta anställningar medan dåligt presterande praktikanter befrias från sina arbetsuppgifter.
Trainee-resor som erbjuds av flygbolag inkluderar flygplanschefer och piloter. Vanligtvis måste stewards-praktikanter delta i klasser där de visas hur man serverar förfriskningar under flygningen och hur man tillgodoser kundernas behov. Stewardjobb är ofta nybörjarpositioner, men praktikanter är ibland personer som har tidigare erfarenhet av kundservice eller gästfrihet. Pilotelev är personer som har högskoleexamen i flyg eller ett relaterat ämne och som redan har pilotlicenser. Pilotprogrammet för trainee kan pågå i månader eller till och med år; medan praktikanter kan flyga plan måste de göra det under överinseende av erfarna piloter.
Många kryssningsoperatörer erbjuder trainee-resor till både nybörjararbetare och individer med erfarenhet inom hotellbranschen. Dessa individer utför vissa av samma uppgifter som permanenta besättningsmedlemmar, men de deltar också i utbildningskurser där de får lära sig om företagets policy, hur man administrerar första hjälpen och de tekniska aspekterna av deras jobb. Dessutom anställer kryssningsrederier ofta ingenjörsexaminerade som fartygsingenjörer, medan erfarna besättningsmedlemmar ibland ges möjlighet att anmäla sig till officerspraktikprogram.
Stora turistorter anställer livräddare, bartendrar, servrar, reserepresentanter och säljare för att tillgodose behoven hos resortgäster. Som med många praktikanter utför dessa individer samma uppgifter som sina fasta motsvarigheter men de arbetar under ledning av erfarna arbetare. Utbildningsfasen pågår ofta i flera veckor varefter praktikanter ibland erbjuds heltidsarbete.