Strategisk ledning är ett taktiskt fält som fokuserar på de mål som chefer sätter upp för sina organisationer och de processer genom vilka de planerar att uppnå dessa mål. I de flesta fall överväger individer som utför strategisk ledning externa faktorer, såsom marknader och material, såväl som interna faktorer, inklusive beslutsprocesser, informationssystem och de olika projekt som organisationer initierar för att nå önskade mål. Chefer och företagare inom ett brett spektrum av områden utövar strategisk ledning någon gång under sin karriär, och vissa yrkesverksamma anser att strategisk planering är en pågående process.
Några av de vanligaste typerna av strategiska ledningskurser är de som erbjuds i högskolor och affärsprogram, av vilka några kan vara allmänna introduktioner till denna ledningstaktik, medan andra kan koncentrera sig på specifika områden, såsom marknadsföring eller detaljhandelsplanering. Det är också vanligt att hitta strategiska ledarskapskurser som är utformade för chefer som är intresserade av att lära sig om nya koncept och processer och att ha sina egna organisationer anpassa dem.
Studenter som är intresserade av någon form av förvaltning måste normalt ta strategiska ledningskurser. Även om klasserna de tar inte är specifikt i strategisk ledning, lärs relaterade begrepp vanligtvis ut i alla grundläggande ledningsklasser. I dessa kurser kan studenterna lära sig om hur framgångsrika chefer engagerar sig i brainstormingsessioner med kollegor och underlättar effektiva beslutsprocesser. Det är också vanligt att studenter i inledande strategiska ledningskurser lär sig om hur system, som inkluderar alla aspekter av ett företag, såsom marknadsföring, ekonomi och värde- och försörjningskedjan, beslutas och implementeras.
Människor som tar strategiska ledningskurser som är mer snävt fokuserade kan koncentrera sig på ämnen som är nära relaterade till deras valda discipliner. Till exempel kan studenter som studerar informationssystem ta strategiska ledningskurser där de lär sig hur man utvecklar starka IT-avdelningar som tjänar behoven hos andra avdelningar inom en organisation. Människor som är intresserade av finansiell strategisk förvaltning kan å andra sidan ta kurser som gör det möjligt för dem att se hur beslut om kostnadshantering utförs och hur de påverkar andra avdelningar i en organisation.
Etablerade yrkesverksamma kan också ta strategiska ledningskurser. Till exempel behöver chefer som är intresserade av att utveckla nya modeller för hur deras verksamheter är organiserade lära sig hur man går tillväga för att planera för stora strukturella förändringar. Strategiska ledarskapskurser kan hjälpa dem att komma på idéer för hur man kan börja planera och starta projekt.