De typer av reservjobb i US Navy som är tillgängliga för värvade är desamma som för aktiva ordinarie marinpersonal. Från radartekniker och piloter till mekaniker, alla uppgifter och jobb är öppna för reservister. Syftet med en reservist är att fylla i vid behov eller att aktiveras till full tjänst vid nödsituationer. Marinens reservist måste alltså vara kvalificerad att utföra varje funktion som en heltidsseglare är kapabel att utföra när som helst.
Marinens reservjobb kräver samma utbildning som fasta festseglare får. Reservistsjömännen genomgår samma utbildning som ordinarie marinens rekryter. Den enda skillnaden är att när den är klar med träningen återvänder reservisten hem medan den vanliga marinrekryten går till en tjänstgöringsstation eller ett fartyg. Datorrelaterade jobb har högsta prioritet inom marinen. Tekniken är mycket avancerad ombord på marinens fartyg, och marinens reservjobb tar upp denna betydelse och utbildar reservrekryten därefter.
Genom att endast kräva att reservister tjänstgör en helg i månaden såväl som två veckor om året, fylls marinens reservjobb ständigt med kompetenta rekryter. Marine reservjobb som är mycket efterfrågade är oftast byggnadsjobb, sjuksköterskejobb och positioner som logistikspecialister. Dessa marinens reservjobb är användbara för arbetare i den civila världen. Utbildning som ges inom marinen ger ofta den civila anställde en positiv reflektion i hans eller hennes dagliga arbete.
Många arbetsgivare ser utbildningen som deras anställda fick när de utförde marinens reservjobb som fördelaktigt för företaget. Ofta får rekryten ovärderlig utbildning som den civila sektorn skulle vilja ge, men som inte har resurser att erbjuda. Marinens reservjobb tillåter individen att ta sig upp genom företagsstegen och ses som en värdefull resurs och någon som kan utbilda andra.
Många ledarskapsjobb erbjuds i marinens reservat. Denna ledarskapsutbildning, såväl som praktisk erfarenhet av att leda ett team för att slutföra en given uppgift eller uppdrag, är ofta inte lättillgänglig inom den civila sektorn. Möjligheten att visa ledarskap finns i Marinens reserv. Reservister utbildas också för att arbeta under enorm press. Reservister ges förmågan att nå ett mål och uppnå ett mål medan de är under höga nivåer av stress. Marinens reservutbildning förbereder en sjöman för att uppnå sådana mål. Marinens reservjobb förbereder inte bara en sjöman att utmärka sig i marinen, de förbereder också en arbetare att utmärka sig på den civila arbetsplatsen.