Politiska och sociala kommentarer handlar ofta om ekonomiska frågor som minimilöner. Lagar om minimilöner har alltså skapats i många regioner. Dessa lagar tenderar att påverka vissa yrkesområden som behåller ett stort antal minimilönsjobb och anställda, som livsmedelsbranschen, detaljhandeln och vaktmästartjänster. Specifika minimilönejobb inom dessa områden inkluderar följande: serveringspersonal, diskmaskiner, dukare, försäljare, hushållerskor, barnomsorgsleverantörer och många andra. Allmänt arbete är ett annat vanligt område där minimilön betalas av arbetsgivare.
Minimilönejobb är anställningsmöjligheter som ger lägsta tillåtna ersättningsbelopp. Den specifika gränsen för minimilöner varierar kraftigt beroende på region, med vissa regeringar som tillämpar en fast minimilön medan andra inte gör det. I många fall fungerar lönelagarna med en timlön: en erkänd betalning per arbetstimme. Den här typen av jobb leder ofta till lägre levnadsstandard för de anställda.
Traditionellt finns ett överskott av minimilönejobb inom livsmedelsbranschen. Dessa positioner finns vanligtvis på restauranger, hotell, barer eller andra affärsställen som serverar mat och dryck till kunder. En majoritet av jobben i dessa anläggningar betalar de anställda minimilöner, inklusive individer som hälsar på eller väntar på kunder, de anställda som städar bord, snabbmatskockar och kassörskor och diskmaskiner. Servitörer eller servitriser på icke-snabbmatsrestauranger kan dock ha en liten ekonomisk fördel gentemot sina kamrater, eftersom de kan samla in ytterligare pengar i form av dricks.
Minimilönejobb för gästfrihetstjänster kan innefatta hushållning eller vaktmästeri. Hotell och affärsställen anställer ofta individer för att upprätthålla en ren miljö, och typiska arbetsuppgifter kan sträcka sig från att torka golv till att damma och dammsuga rum. Liksom de flesta minimilöneställningar kräver dessa anställningsmöjligheter inte avancerad utbildning eller specifika färdigheter.
Det finns flera andra typer av jobb som betalar minimilöner, varierande efter regioner. Försäljare och kassörer i butiker och livsmedelsbutiker börjar på en minimilön i många områden, med möjligheter till löneökning. Vissa individer tar också på sig minimilönvårdstjänster för missgynnade befolkningar som äldre eller funktionshindrade. Oavsett region är individer som utför allmänt fysiskt arbete såsom gräsmatta, jordbruksarbete och visst bygg- och fabriksarbete bland de vanligaste personerna med minimilönejobb.
Vissa typer av jobb kan eller kanske inte anses vara minimilön beroende på den anställdes individuella arbetssituation. Till exempel arbetar individer som tar hand om barn – främst barnskötare och dagisarbetare – mycket kontrasterande timmar med ett stort löneskala. Denna lönesats är vanligtvis beroende av ett antal faktorer, till exempel om individen är egenföretagare eller om han eller hon arbetar för en finansierad organisation som övervakar många barn. Fler landsbygdsområden har kanske sämre möjlighet att tillhandahålla en löneskala över minimilönen eftersom de saknar ekonomiska resurser. Dessutom kan en regions levnadskostnader påverka hur stor lönecheck som kommer att behövas för att upprätthålla en bekväm levnadsstandard.