Några av de vanligaste typerna av utbildningschefsjobb förekommer inom områden relaterade till utbildning. Exempel på inlärningschefsjobb är service learning manager, global ledarskaps- och inlärningschef, hälso- eller omvårdnadshanterare och lärchef för informationsteknologi. I alla fall är individer med dessa positioner vanligtvis ansvariga för att utföra uppgifter som att samordna program och åtgärder med utbildningsmål och hjälpa anställda att bemästra komplicerade teknologier och procedurer som gör att de kan utföra sina jobb optimalt.
Individer som har tjänsteutbildningschef jobb arbetar normalt på högskolor och universitet, och ibland på gymnasieskolor. Dessa människor arbetar med studenter och fakultetsmedlemmar för att säkerställa att studenter har möjligheter att bidra till sina samhällen medan de studerar mot sina examina. Det är vanligt att personer med den här typen av utbildningschefsjobb godkänner elevernas förslag om serviceinlärning och kommunicerar med lokala organisationer för att säkerställa att eleverna har lokala möjligheter.
Människor som verkar som chefer för globalt ledarskap och lärande arbetar å andra sidan normalt för företag som har enheter i olika länder runt om i världen. Det är vanligt att en person i denna roll ansvarar för att upprätthålla företagets policy och värderingar i olika samhällen. På samma sätt kan han eller hon lära sig om behoven hos arbetare i olika samhällen. Det är vanligt att personer med den här typen av utbildningschefsjobb också engagerar sig i utbildningsprocesser.
När individer har befattningar som chef för hälso- eller omvårdnadsutbildning har de vanligtvis höga certifieringsnivåer inom omvårdnad eller folkhälsa. Till exempel kan den här typen av lärande chef vara en legitimerad sjuksköterska med en magisterexamen i sjuksköterskeutbildning eller omvårdnadsadministration. Dessa vårdpersonal kan vara ansvariga för att organisera omvårdnadspersonal och utbilda sjuksköterskor i nya procedurer och relevant teknik, även om de också kan arbeta för att främja hälsosamma metoder för patienter genom att ge klasser och tala i samhällsorganisationer, såsom skolor.
Jobs som chef för informationsteknologisk lärande kräver att individer har starka grepp om komplexa tekniska koncept, men också att de kan kommunicera dessa idéer till människor som kanske saknar den nödvändiga bakgrunden. Till exempel kan en lärande chef som arbetar i ett mjukvaruutvecklingsföretag hjälpa kunder att implementera och optimera nya program. En person som arbetar på en informationsteknologiavdelning kan å andra sidan utbilda anställda på ett företag att använda nya program på rätt sätt. Han eller hon kan också utbilda IT-anställda.