Vilka är de olika typerna av backoffice-jobb i banker?

I en finansiell institution, till exempel en detaljhandelsbank eller en investeringsbank, finns det olika delar av företaget. Backoffice representerar ett område som inte direkt genererar intäkter eller vinster. Utan back office skulle dock yrkesverksamma i front office, såsom investeringsbanker, handlare och finansanalytiker, inte kunna utföra arbetsuppgifter effektivt. Back office-jobb i banker inkluderar teknikroller, redovisningsfunktioner och i vissa fall positioner kring riskhantering. Personalhantering, såsom personal, är en annan division där backoffice-jobb i banker kan hittas.

Backoffice-jobben i banker som är tillgängliga kanske inte är lika högprofilerade som de positioner som finns i front office, men dessa funktioner är avgörande för finansföretagens pågående verksamhet. I en investmentbank, till exempel, kan det finnas ett handelsgolv där finansiella värdepapper köps och säljs. Oavsett hur stor handelsvolymen kan vara under en viss handelsdag, måste backoffice-proffs se till att handelsaktiviteter slutförs, avvecklas och rensas ordentligt. Backoffice-proffs på en bank ser till att betalningar tas emot så att lönesumman kan uppfyllas och andra investeringar kan genomföras. Varje fel i back office kan få återverkningar inte bara på en enskild bankinstitution utan hela ekonomin om den finansiella institutionen är tillräckligt stor.

I en privat bankmiljö, där finansiella insättningar accepteras, kan backoffice-jobben finnas inom administration och teknik. På administrationssidan utför personal som stödjer de finansiella transaktioner som utförs av bankchefer back office bankjobb. Dessa tjänster är tillsatta med yrkesverksamma som har stark organisatorisk förmåga eftersom tung arkivering utöver annan journalföring måste utföras. Informationstekniker fyller också backoffice-jobb på banker och kan skapa just de program som används av administrativ personal för att hantera dokument elektroniskt.

Back office jobb i banker kan innefatta finansiella roller inom redovisning. Dessa möjligheter kan omfatta hantering av en organisations lönelista, inklusive deltids- och heltidsanställda. Redovisningsanställda kan också hantera utgiftsrapporter och följa upp med anställda som har rätt till ersättning från affärsresor. Anställda på denna avdelning hanterar känslig information knuten till personalen och ansvarar för att distribuera lämpliga skattedokument varje år. Det är möjligt för en bank att lägga ut redovisningsfunktioner genom att anlita ett tredjepartsföretag.