Arbetskompensationsprogram är i allmänhet tillgängliga för de flesta amerikanska arbetare i en eller annan form. Samtidigt kan det särskilda arbetskompensationsprogram som täcker en viss arbetare variera beroende på den geografiska platsen för arbetarens arbetsgivare, arten av arbetarens bransch, antalet arbetare som företaget sysselsätter och den position som den anställde innehar. . Medan de flesta arbetare får täckning under sina statliga arbetskompensationsprogram, får arbetare anställda av den federala regeringen täckning under ett federalt arbetarkompensationsprogram, och de som är anställda inom järnvägsindustrin får täckning under ett separat arbetskompensationsprogram som är utformat just för dem.
Varje stat har ett separat program för arbetstagares ersättning med olika behörighetskrav och täckningskriterier. En arbetsplatsskada kan vara fullt ersättningsgill enligt en stats arbetstagares kompensationsprogram men kanske inte lika ersättningsbar enligt en annan stats program. Vanligtvis sätter statliga arbetstagares ersättningsprogram vissa gränser för de situationer och typer av anställda som omfattas. Till exempel utesluter de flesta statliga arbetstagares ersättningsprogram skador orsakade av att en anställd är påverkad av alkohol eller droger på arbetsplatsen.
Statliga ersättningsprogram för arbetstagare utesluter i allmänhet också skadade arbetare från att få skadestånd för smärta och lidande. Dessutom utesluter många stater helt och hållet tillfälliga arbetstagare, oberoende entreprenörer och tillfälliga arbetstagare från arbetstagares ersättningsförmåner. Andra stater tillhandahåller inte täckning för anställda i företag som endast sysselsätter ett litet antal arbetare.
Federala statliga anställda, å andra sidan, får inte täckning under statliga arbetstagares ersättningsprogram; den federala regeringen upprätthåller ett separat program för arbetarkompetens specifikt för federala anställda. På samma sätt åtnjuter järnvägsanställda täckning under ett separat program för arbetarkompensation som kallas Federal Employers Liability Act. Även om arbetare inom byggbranschen får täckning enligt statliga lagar om ersättning för arbetare, kan tillämpliga statliga lagar om ersättning för arbetare påverka deras förmåga att återkräva skadestånd från de olika potentiellt ansvariga parterna.
Möjligheten att olika arbetsskadeersättningsprogram påverkar anställdas rätt att begära skadestånd för arbetsplatsskador innebär att anställda bör rådfråga en erfaren advokat för arbetsskadeersättning. Lagar om ersättning till arbetstagare kommer sannolikt också att påverka en arbetares rätt att väcka talan mot sin arbetsgivare till följd av en arbetsskada. Därför är medvetenhet om ersättning till arbetare avgörande för alla amerikanska arbetare i alla typer av industrier.