Det finns en hel del olika curriculum vitae-format att välja mellan. Några av de vanligaste är det kronologiska formatet, prestandaformatet, det funktionella formatet och målformatet. Dessa format är ett bra val när en individ vill visa upp sin kompetens och erfarenhet på ett visst sätt. Alternativa format och universella format är bra val inom kreativa områden eller när någon kanske är osäker på vilket format som ska användas.
Ett av de vanligaste meritförteckningsformaten är det kronologiska formatet. En kronologisk meritförteckning listar den sökandes erfarenhet, färdigheter, utbildning och arbetshistoria i kronologisk ordning. Detta kan vara ett bra val för personer som har en lång arbetshistoria eller mycket erfarenhet men kanske inte är det bästa valet för någon som precis har tagit examen. När du använder ett kronologiskt format rekommenderas det att lista information som börjar med den senaste positionen och kvalifikationerna.
Föreställningsformatet är väldigt likt det kronologiska formatet, och den enda verkliga skillnaden är att detta är ett av curriculum vitae-formaten som gör att författaren kan visa upp sin arbetsprestation och eventuella speciella prestationer. Detta kan vara ett bra val för individer som har presterat mycket bra inom sina valda områden. Information om de företag som arbetat för och kontakter kan också inkluderas.
Att använda det funktionella formatet rekommenderas för individer som behöver lyfta fram sina färdigheter. Detta är ett av de meritförteckningar som fokuserar mer på karriärfunktionerna och vad som förväntades i tidigare positioner. Formatet används ibland när någon vill komma in i ett nytt område, men ändå vill bevisa sin effektivitet och arbetslivserfarenhet på ett sätt som inte fokuserar på en specifik bransch.
Det riktade formatet används oftast när någon söker en specifik tjänst. När du använder det här formatet listar skribenten endast de färdigheter, erfarenheter och utbildningsinformation som är relevanta för tjänsten han eller hon söker. Detta hjälper till att ”rikta in” meritförteckningen och gör det enkelt för en potentiell arbetsgivare att se om den sökande är en bra match, utan att behöva söka igenom irrelevant information.
Alternativa curriculum vitae-format ger en sökande möjlighet att fokusera mer på sig själv. Det kan lägga till en känsla av flamboyans och personlighet till en applikation. Detta format används oftast när man söker kreativa positioner och hjälper sökanden att visa upp sin personlighet snarare än prestationer.
Det universella formatet är förmodligen det mest flexibla av alla curriculum vitae-format eftersom det kan inkludera aspekter av alla andra format. När du använder detta format kan en sökande inkludera element från vilket annat curriculum vitae-format som helst, utan att behöva begränsa sig själv. Experter rekommenderar generellt att man använder detta format när en sökande är osäker på vilken information som ska inkluderas eller vilket format som ska användas. Det är också därför som det ofta väljs av personer som skriver sina egna meritförteckningar.