Factoring uppstår när ett företag säljer sina fakturor eller kundfordringar till ett annat företag för ett sänkt eller rabatterat pris. Med kundfordringar avses de pengar som ett företag är skyldigt för tillhandahållna tjänster. När denna finansiella transaktion sker mellan bemanningsföretag och en tredje part kallas det lönefaktoring: den tredje parten gör en betalning till bemanningsföretaget med ett belopp som baseras på värdet av framtida betalningar till bemanningsföretaget. De bästa tipsen för lönefaktorering innebär att hitta en factoring- och finansieringstjänst som tillhandahåller ett antal viktiga funktioner, såsom kassaflödesfaktorer, skatteförberedelser och finansiering av arbetskompensation.
Bemanningsförmedlingar är företag som ger sina anställda betalt arbete i företag som är uppdragsgivare till bemanningsföretagen. Personalen på bemanningsföretagen kallas ofta för bemanningsanställda. Eftersom bemanningsföretaget inte får betalt för placering av sina anställda förrän de anställda får betalt, har bemanningsföretagen kundfordringar som säljs till lönefactoringföretag.
Det är viktigt att lönefaktorer inkluderar kassaflödesfinansiering. Denna tjänst tillhandahålls till bemanningsföretag som behöver betala anställda innan fakturor eller kundfordringar samlas in. En lönefactoring-tjänst förskotterar nödvändig finansiering för löneutbetalning till bemanningsföretaget i utbyte mot kundfordringarna.
Många lönefaktureringstjänster utför skatteförberedande tjänster. På orter där en procentandel av inkomsten måste betalas till en statlig myndighet, sammanställer och distribuerar factoringtjänsten nödvändiga skatteformulär och annat pappersarbete till bemanningsföretagets anställda. Tjänsten kan också lämna in dessa formulär till lämplig statlig myndighet.
Arbetsskadeersättning är pengar som betalas ut till anställda som skadas på jobbet. I situationer när arbetsskadeersättning är ett problem, är försäkring för ersättning en annan tjänst som tillhandahålls av många lönefactoring-tjänster. Försäkringen är avsedd att ekonomiskt hjälpa en arbetsgivare som är juridiskt bunden att betala pengar till en arbetstagare som inte kan tjäna på grund av en arbetsskada.
Många bemanningsföretag förväntar sig lönefinansieringstjänster för att tillhandahålla lönehantering. Bearbetning avser den metod med vilken myndighetens anställda faktiskt får betalt. Några vanliga metoder som används av factoringtjänster är lönekort, som liknar betalkort, och direktinsättning, som placerar anställdas inkomster direkt på deras respektive bankkonton.
Bra lönefaktoring kan också innefatta finansiering för bemanningsföretag som är i uppstartsfasen. Nya bemanningsföretag har ofta svårt att få nödvändiga lån från banker och andra stora långivare eftersom de inte har några tillgångar att erbjuda som lånesäkerhet. Bra factoring erbjuder ofta kassaflöde inför utvecklingen av en bemanningsbyrå.