Bland de bästa tipsen för ledarskapsworkshopaktiviteter är att erbjuda aktiviteter som hjälper människor att definiera sina speciella färdigheter och styrkor. Det är också viktigt att aktiviteter bygger upp en känsla av sammanhållning inom grupper och att deltagarna känner sig bekväma med att interagera med varandra. Aktiviteter bör utforskas i ett bekvämt utrymme som är väl upplyst och ger deltagarna tillräckligt med utrymme för att röra sig och umgås med varandra. Många ledarskapsverkstäder finns i böcker och utbildningsmanualer samt på Internet.
När man hjälper till att utveckla ledarskapsförmågor bland personal, studenter och volontärer är det viktigt att först hjälpa deltagarna att identifiera sina egna styrkor och speciella förmågor. Detta görs bäst genom ledarskapsworkshopaktiviteter som främjar självkännedom. Om en grupp är bekant med varandra är en bra aktivitet att låta deltagarna turas om att berömma en person för en viss egenskap och sedan be den personen nämna en styrka eller färdighet som hon uppskattar om sig själv.
Verkstadsaktiviteter för ledarskap fungerar bäst när en grupp är bekväm med varandra. Även om deltagarna aldrig har träffats tidigare är det viktigt att lägga tid på att bygga en känsla av enhet och förtroende för en effektiv ledarskapsworkshop. Olika isbrytande aktiviteter fungerar bra för detta ändamål och kan ofta hittas i tryckt ledarskapsutbildningsmaterial eller via onlinekällor.
Även om fokus för de flesta ledarskapsworkshopaktiviteter är att bygga starka individuella färdigheter, finns det också mycket värde i att vägleda framtida ledare mot att vara effektiva teammedlemmar. De flesta gruppledare rekommenderar att minst en ledarskapsworkshop-aktivitet ägnas åt att lära deltagarna hur man följer och lär sig av andra ledare som en del av ett team. Vissa ledarskapsworkshopar har närmat sig denna uppgift genom att låta deltagarna turas om att få ögonbindel medan en annan deltagare eller en grupp deltagare ger verbala instruktioner om hur man utför en manuell uppgift.
Att utveckla workshops kring aktiviteter som hjälper till att stärka lyssnarförmågan kan också vara en bra idé. Experter inom detta område använder ofta ledarskapsworkshopaktiviteter som bygger effektiva kommunikationsförmåga, vilket är avgörande för ett gott ledarskap. Sådana aktiviteter kan sträcka sig från isbrytaraktiviteter till andra färdighetsbyggande aktiviteter som kräver detaljerade lyssnande färdigheter och feedback.
För att ledarskapsverkstadsaktiviteter ska vara njutbara och effektiva är det viktigt att välja rätt verkstadsplats. Saker som rumstemperatur, utrymme och visuella omgivningar bidrar alla till att sätta tonen för workshopens framgång. Att använda rätt ljudutrustning och sätta grundregler för användning av annan utrustning, såsom mobiltelefoner, bärbara datorer och inspelningsenheter, är också viktigt för den övergripande framgången för ledarskapsworkshopaktiviteter.