Vilka är de bästa tipsen för att skapa ett hemmakontor för två?

Par och partners som sätter upp ett hemmakontor för två bör ta hänsyn till deras behov av utrymme, utrustning och möbler. De bör också upprätta en rimlig budget för utvecklingen av sitt hemmakontor och noggrant överväga alternativ för att upprätthålla integritet och uppmuntra produktivitet. Andra överväganden inkluderar att ta reda på hur man maximerar skatteavdrag för hemmakontor, besluta om lämplig inredning och bibehålla bekväma ljud- och temperaturnivåer.

Människor som bor tillsammans kan välja att inrätta ett hemmakontor för två på grund av att de har begränsat med utrymme i sin bostad. I de flesta fall kommer varje part att vilja ha sitt eget skrivbord, stol och dator. Det är dock ofta möjligt och lämpligt för de två parterna att dela viss hemkontorsutrustning och elektronik, såsom datorskrivare, faxar och bokhyllor. I situationer där varje part arbetar för olika företag kan det behövas en viss dubblering av utrustning av integritets- och säkerhetsskäl. Om till exempel parterna som bor på ett hemmakontor för två arbetar för olika företag kan var och en önska att ha sitt eget låsta arkivskåp för förvaring av känsliga dokument.

Andra överväganden inkluderar telefon- och internettjänst. I många fall kommer endast en Internetanslutning att behövas för ett hemmakontor för två. Parterna kan dock vilja beställa separata telefonlinjer så att var och en kan bedriva telefonaffärer utan avbrott eller dröjsmål. De som arbetar på ett hemmakontor för två kanske vill överväga att köpa trådlösa telefoner samt bärbara datorer och en Wi-Fi-anslutning så att om en part får ett samtal kan han eller hon flytta till ett annat rum för att inte störa den andra. Att ha en bärbar telefon är också viktigt om en part diskuterar konfidentiell affärsinformation. I vissa fall kan parterna vilja ordna ett schema för privat tid på kontoret så att en part kan delta i ett konferenssamtal eller träffa en affärsgäst.

Det är viktigt att parterna som ska dela på kontoret kommer överens om sin arbetsmiljö. Till exempel kan vissa individer ha mycket svårt att fungera i en rörig miljö, medan andra kan vara immuna mot en rörig arbetsyta. Innan detta blir en spänningsfråga mellan parterna bör de besluta om en standard för renlighet för deras gemensamma arbetsyta. Andra saker som de bör diskutera inkluderar temperaturen vid vilken ett rum ska hållas och vilken typ av belysning som var och en är mest bekväm med.