En motivationspresentation är en presentation som försöker förändra människors attityder och beteende, snarare än att enbart kommunicera specifik information. Det kräver att talaren visar sin egen motivation och engagerar publiken. Tekniker som kan uppnå detta mål inkluderar en konversationsstil, interagera med publiken och relatera ämnet till lyssnarens egen situation och upplevelser.
Med tanke på ämnet är det viktigt att göra ett gott intryck när man håller en motiveringspresentation. Talaren ska vara pigg, energisk, självsäker och entusiastisk. Om han snubblar över ord på grund av bristande förberedelse, inte förmedlar entusiasm över presentationen, kommer publiken inte att engageras. Ett tips till presentatörer är dock att vara försiktig med att gå över toppen: det låter bäst naturligt snarare än att vara så upprymd att det distraherar från budskapet.
Talaren ska försöka göra en motiveringspresentation så relevant för publiken som möjligt. När talaren pratar med en intresseorganisation eller anställda på ett företag bör talaren skräddarsy exempel efter sin arbetslinje. Till exempel är det ingen idé att prata om vikten av smart beslutsfattande för löpande bandarbetare som får veta vad de ska göra hela dagen. Människorna som arrangerar evenemanget kan ha olika motiv för publiken. Junior personal kommer sannolikt inte att svara så bra om hela fokus ligger på hur de kan hjälpa företaget att göra större vinster. Istället kan talaren behöva koncentrera sig på känslor, till exempel förklara hur smartare arbete kan minska stress eller bortkastad ansträngning.
Presentatören ska inte vara rädd för att engagera sig i publiken så att det känns mer som en händelse än en föreläsning. Att be om exempel och idéer under talet får folk att tänka mer på presentationen och hur den relaterar till deras eget liv och arbete. Om någon tar upp en punkt eller ställer en fråga som är helt utanför ämnet, bör den tas upp kort eller hållas till slutet av talet.
Publiken kommer att ha en rad olika attityder till motiveringspresentationen. Vissa kan vara entusiastiska medan andra är mer cyniska. Detta beror ofta på det tänkesätt som människor har när de närmar sig situationen att vara i en publik och lyssna på en formell presentation. Talaren kan försöka bekämpa detta genom att vara mer konverserande, använda humor och på annat sätt engagera publiken på ett bekvämt och mer avslappnat sätt.