För att få juridiska jobb utomlands måste kandidater vanligtvis erhålla myndighetsgodkännande för att immigrera till det land där de vill arbeta. Detta åstadkoms vanligtvis genom att erhålla en överföring från en nuvarande arbetsgivare eller genom att anställas av ett utländskt företag. Dessutom kommer de som vill anställas för utländska juridiska jobb vanligtvis att behöva ha expertis inom lukrativa områden av juridisk praxis för advokatbyråer och företag på internationella marknader. Dessa kandidater kan också behöva slutföra ytterligare utbildning och träning i rättssystemet i det land där de får anställning.
En av de större utmaningarna för alla som hoppas kunna ansöka om utländska juridiska jobb är att få tillstånd att emigrera till ett nytt land. Det kanske enklaste sättet att hantera denna fråga är att få en utlandstjänst genom sin nuvarande arbetsgivare. Ett annat alternativ är att ansöka direkt till en arbetsgivare som är villig att sponsra en utländsk jobbkandidat för immigration. Även om det är möjligt att immigrera till vissa länder utan att ha ett jobb på kö, kan det vara en utmaning att söka arbete inom det juridiska området efter flytt.
Den utbildning som krävs för att arbeta inom det juridiska området beror på i vilken jurisdiktion en person vill arbeta. I vissa fall kan en individs utbildning vara tillräcklig för att få utländska juridiska jobb, särskilt om han eller hon planerar att arbeta för ett internationellt kontor för ett företag eller en advokatbyrå som är baserad i hans eller hennes hemland. Om en individ hoppas på att bli licensierad eller certifierad att praktisera i ett annat land, kan hon bli tvungen att genomföra en studiekurs i det landets rättssystem. Här kan hon också bli skyldig att genomföra ett licensexamen – till exempel i USA måste de som vill bli licensierade advokater klara advokatexamen i de stater där de ska praktisera. Om någon vill arbeta i ett land där det primära språket skiljer sig från hennes modersmål, kan hon också behöva slutföra en studiekurs på det språket eller kunna bevisa sitt flytande genom att göra ett omfattande prov.
Enskilda arbetsgivare, såväl som regeringar, kan kräva att kandidater för utländska juridiska jobb har betydande erfarenhet innan de kan anställas. Den nödvändiga erfarenheten kommer att variera beroende på advokatbyråns specialitet eller lagar som kräver att kandidater för advokatverksamhet skaffar sig en viss erfarenhet innan de är fullt kvalificerade som advokater. De som vill ansöka om utländska juridiska jobb bör vara noga med att fullständigt dokumentera all sin erfarenhet på sina CV eller meritförteckning. De bör också vara beredda att uppleva en inlärningskurva genom att ta nybörjarpositioner på utländska företag och företag så att de kan bli bekanta med rättssystemet.