De flesta människor gör snabba bedömningar om andra människor baserat på deras utseende. När du söker ett jobb är det smart att tänka på att du kanske bara får göra ett första intryck och att de flesta som anställer dig inte kommer att spendera tillräckligt med tid med dig för att se förbi ditt utseende. Det är därför viktigt att låta ditt utseende tala för dig när du går på en anställningsintervju, och att noga överväga vad du bör ha på dig för att imponera på din intervjuare.
I många branscher är informell till formell företagsklädsel standard för en anställningsintervju. I alla typer av kontorsjobb är företagsklädsel det föredragna sättet att dyka upp på en anställningsintervju. Standard affärskläder för män betyder kostym, vit skjorta och slips, och en klänning loafersko som bärs med strumpor. I de flesta fall behöver du inte oroa dig för att bära hängslen, tredelade kostymer eller liknande, om du inte söker ett jobb som chef på högsta nivå.
Du bör tänka på färg på din kostym, val av slips och färg på din skjorta. Det säkraste alternativet är att välja en neutral färgad kostym, där svart, grått och marinblått är de bästa valen. Klänningar ska vara vita och slipsar måste vara ganska dämpade. En arbetsintervjudag är inte dagen att bära nyckfulla slipsar. Standard slips färger bör koordinera väl med kostym; överväga rött, blått eller grått. Mönster i slipsen ska vara diskreta som dämpade ränder, paisleytryck eller liknande.
För kvinnor är antingen kjol- eller byxkostymer det mest lämpliga för en arbetsintervju på kontoret. Om du väljer att bära en kjol bör den inte vara kortare än knälängd, och du måste ha strumpor. Skoval ska vara enkelt, med både höga klackar och plattor lämpliga. Stängda skor är att föredra tills du kan kontrollera om kontorspolicyn tillåter annat. Även med en byxdräkt bör du ha knästrumpor eller byxstrumpor med skor. Smycken ska vara underskattade och koordinera väl med vad du har på dig.
När du har en anställningsintervju för en mer avslappnad arbetsmiljö, bör män fortfarande överväga att bära åtminstone byxor och en neutral färgad sportjacka, med den traditionella vita eller dämpade skjortan. En slips ska fortfarande bäras. Kvinnor kanske väljer byxor och en tvillingtröja eller en kjol och en enkel blus istället för en anställningsintervju med den här typen av företag. Även om en arbetsmiljö är avslappnad, betyder det att klä sig bra för en intervju att du är professionell, och de flesta intervjuer är mycket mer formella tillfällen som kräver åtminstone lite mer formella kläder.
Ibland kan du behöva byta anställningsintervjukläder baserat på vilken typ av anställning du söker. En avslappnad butik som säljer rockaffischer kan betyda att det är helt acceptabelt att bära en minikjol och hålla näsan inne. Om möjligt, ta en titt på vad andra anställda på ett företag har på sig innan du väljer dina kläder för en intervju. Om du klär dig som dessa anställda kommer du automatiskt att passa in bättre och verka som att du redan har jobbet som du söker.
Viss hänsyn bör tas till hår och smink vid anställningsintervjuer. För både män och kvinnor bör håret klippas och stylas på ett relativt konservativt sätt: inga mohawks, grönt eller lila hår eller annat. Kvinnor bör bära lämplig smink som är underskattad. Tänk på färgat läppglans istället för hårdfärgade läppstift, minimalt med ögonmakeup och rouge, och en bra enkel basfoundation som passar bra till din hudton. Ta ut flera piercingar. Män bör till exempel undvika att bära hål i öronen eller näsringar. Kvinnor, om de har flera piercingar bör överväga att bära endast ett par örhängen.