En värderingschef övervakar fastighetsverksamheten och hanterar alla bedömningar och värderingar av fastigheter i ett företag eller en statlig enhets portfölj av innehav. En person som arbetar inom detta område kan också vara ansvarig för administrativa uppgifter som att anställa, utvärdera och säga upp anställda inom värderingsmannens avdelning. Utvärderingschefens uppgifter inkluderar också att utarbeta beteendeprotokoll för anställda och upprätta produktivitetsriktmärken som anställda måste uppfylla. Utvärderingschefen ska också lämna budgetrapporter för sin avdelning och se till att avdelningens utgifter inte överstiger de anslagna medlen. Slutligen ska en kandidat till tjänsten som värderingschef uppfylla vissa utbildningskrav och ha relevant arbetslivserfarenhet.
Värderingschefsjobbet kräver bedömningar av kommersiella och bostadsfastigheter. Fastighetsvärderingar kräver att värderingsmannen uppskattar värdet av fastigheter baserat på byggnadens stil och omgivande område, ofta inklusive information om skoldistriktet och skicket på saker som tak och fundament. Utvärderingschefsjobb kan vara för individer som vill köpa eller sälja ett hem eller för statliga och lokala myndigheter som utvärderar ett hems pris strikt för skatteändamål.
Administrativt övervakar en värderingsledare en stab av värderingsmän och bedömare. Detta kräver att en utvärderingschef granskar legitimationen för potentiella anställningar, genomför årliga granskningar av de befintliga anställdas prestationer, och vid behov kan dessa chefer rekommendera avskedande av vissa anställda till personalavdelningen. Utvärderingsansvariga skapar också en uppsättning regler för anställda att följa relaterade till klädkod, trakasserier och andra frågor relaterade till personligt beteende.
Värderingsansvariga har vanligtvis viss erfarenhet av redovisning. Detta beror på att utvärderingschefens arbetsbeskrivning även kräver att en chef ser över sin avdelnings utgifter och lämnar en budget till ekonomiavdelningen, om chefen ingår i en stor affärsenhet. Enskilda företagare, å andra sidan, kommer att behöva kunna hantera sina egna utgifter.
De flesta tjänster för en utvärderingschef kräver en fyraårig examen; vissa regeringar kräver också att värderingsmän är certifierade av styrelser eller organisationer. Chefspositioner kräver vanligtvis fem års erfarenhet som värderingsman. Denna position kräver också förmågan att effektivt kommunicera, eftersom utvärderingsansvariga ofta ger muntliga och skriftliga rapporter till kunder eller arbetsledare. Förmågan att sätta och uppfylla mål och leda en personalstyrka stärker också en kandidats chanser att anställa. Slutligen bör värderingsansvariga kunna läsa statliga stadgar och lagar relaterade till fastigheter för att säkerställa att de fastigheter de utvärderar är i överensstämmelse; fastigheter som inte är i enlighet med statliga eller lokala lagar motiverar ofta en lägre värdering och ingripande av statliga tjänstemän för att säkerställa att egendomen överensstämmer med de föreskrivna lagarna.