En revisionsassistent hjälper till med revisions- och efterlevnadsaktiviteter. Vissa kan arbeta internt inom ett företag medan andra är anställda av externa revisorer som granskar företag för att se till att de följer redovisningsstandarder. En fyraårig examen i ekonomi eller redovisning krävs vanligtvis. En magisterexamen kan vara till hjälp, liksom en formell certifiering i redovisning eller skatterätt. Ytterligare utbildning och certifieringar kan kvalificera personer för fler löner och förmåner samt högre rankade positioner.
Oavsett om en revisionsmedarbetare arbetar i interna revisionsteam eller för ett externt företag, innefattar jobbet att samla in dokumentation relaterad till en revision samt att forska. En mängd olika källor kan användas för att samla information om ett företag och dess praxis. Dessa kan hjälpa revisorer att avgöra specifika problemområden som de kanske vill undersöka under granskningen av företagets räkenskaper. Schemaläggning kan också vara en del av jobbet, inklusive att skapa en tidslinje för en revision och arbeta med individuell personal för att fastställa deras scheman för maximal effektivitet.
En grundlig kunskap om allmänt accepterad redovisningspraxis (GAAP) och branschstandarder är viktigt för en revisionsassistent. Denna personal måste förstå hur ekonomiska register ska föras och vad man ska titta efter i en granskning av ett företags dokumentation. De kan köra tester för att avgöra om företaget behåller korrekt och lämplig information. Testning kan innefatta matematiska formler, jämförelse med andra dokument och granskning i ljuset av den forskning som utförts för att stödja revisionen.
Kommunikation med resten av teamet kan också vara ansvaret för en revisionsmedarbetare. Revisorer måste samordna sitt arbete för att ge fullständig täckning utan att påverka varandra, så att de kan lämna rättvisa och opartiska åsikter. Det kan innebära att dubbelkontrollera arbete för att se om två revisorer får samma resultat. Revisionsassistenten kan distribuera manualer och se till att alla är bekanta med företagets standarder så att de kan använda dem under granskningen. Regelbundna möten kan ge medlemmarna i teamet möjlighet att utbyta information och idéer för att stödja revisionen.
Ett annat arbetsansvar kan vara dokumentberedning. Även om revisionsmedarbetaren kanske inte skriver det slutliga revisionsutlåtandet, måste processen noggrant dokumenteras. Medarbetare kan ge åsikter och information om olika aspekter av revisionen som kan användas i slutrapporten. De hjälper också handledare med insamling av information och stödmaterial att använda i avslutande uttalanden.