En marinrekryterare hjälper marinen att möta sina personalbehov genom att rekrytera män och kvinnor som skulle vara bra kandidater för marinens tjänst. Rekryterare är erfarna sjömän som säljer marinen till personer som är intresserade av militärtjänst för att få potentiella rekryter entusiastiska över idén att gå med i militären. Det här jobbet kan vara extremt krävande. Långt ifrån att vara ett kontorsjobb, kräver Naval rekrytering långa dagar, udda timmar och massor av fälttid för att få kontakt med potentiella rekryter.
För att bli en marinens rekryterare är det vanligtvis nödvändigt att ha minst en tjänstgöringstid i marinen. Marinen vill att personer som har tjänstgjort ska agera som rekryterare eftersom de kommer att kunna svara ärligt på frågor. Dessutom är personer som har tjänstgjort vanligtvis mer entusiastiska över möjligheter i marinen och de kan förse rekryter med kunskap som kommer från förstahandserfarenhet. När en sjöman väljs ut att bli en marinrekryterare tillhandahålls specialiserad utbildning och rekryteraren skickas till en rekryteringsstation.
Marinens rekryterare lägger mycket av sin tid på att odla kontakter. De är aktiva i sina samhällen för att nätverka med potentiella rekryter, serviceorganisationer och andra personer som kan vara till hjälp när det gäller att hitta potentiella rekryter. De går på jobbmässor för att ge information om marinen, dela ut visitkort, göra hembesök och göra sig så tillgängliga som möjligt för personer med frågor. En marinrekryterare kan också vara involverad i att sponsra evenemang i samhället för att främja goda PR.
Någon som jobbar som marinrekryterare ger svar på frågor från potentiella rekryterar och ger också människor information om de förmåner som finns från marinen. Dessa förmåner inkluderar värdefull arbetsträning som kan användas i den civila världen efter att en tjänstgöringsperiod är slut, möjligheten att få marinen att betala för college, utmärkt hälsovård och andra jobbförmåner som bostäder. Människor har ofta många frågor om Naval service och rekryteraren kan hantera en mängd olika frågor för att få människor att känna sig bekväma.
Rekryterare kan tillbringa månader med att arbeta med potentiella rekryter, följa upp en första kontakt och uppmuntra rekryten att gå med. De hjälper också rekryter att förbereda sig för testerna som administreras till personer som vill gå med i marinen, och ger dem uppmuntran och råd när de blir fysiskt vältränade. En marinrekryterare kan också ge människor information om Reserve Officers Training Corps (ROTC) och Navy Reserves, och genomför intervjuer med potentiella rekryter för att avgöra deras lämplighet för marintjänst.
I jobbet som marinrekryterare ingår även administrativa uppgifter. Rekryterare underhåller filer på sina kontakter med detaljerad information om interaktioner, inklusive filer om rekryter som framgångsrikt har tagit sig in i marinen.