Karaktären av jobbet för en joint venture-chef beror till stor del på omfattningen av affärsprojektet. Det är möjligt för varaktigheten av en joint venture-chefsposition att vara kortsiktig eller möjligen att utvecklas över en längre tidsperiod. Joint ventures är vanliga inom vissa branscher, inklusive energi. Även om den exakta arbetsbeskrivningen för chefen för varje joint venture är unik, förväntas en person i denna roll sannolikt övervaka den dagliga driften av ett projekt och teamet som utför arbetet.
Vissa joint ventures är internationella till sin karaktär. Det är möjligt att en joint venture-chef kan ha reseansvar för att styra projekt i flera regioner. Om partnerna äger en portfölj av tillgångar, till exempel, kan det vara joint venture-chefens uppgift att övervaka dessa fastigheter. Tvåspråkig kompetens kan vara en förutsättning för roller i internationella joint ventures.
Med största sannolikhet kommer samriskföretagsägarna att kräva att individen som fyller denna roll har flera års ledningserfarenhet. Chefen för ett joint venture kan behöva organisera supply chain management och erbjuda prognoser på hur mycket produktion av en viss produkt behöver ske. Kommunikations- och problemlösningsförmåga behövs från en chef som kommer att interagera med kunder och anställda. Denna person kan också behöva erfarenhet av att hantera originalutrustningstillverkare.
Beroende på det praktiska deltagandet av projektutvecklare kan en joint venture-chef hållas ansvarig för framgång eller misslyckande av en strävan. Den här personen kan ses till för att säkerställa att ett projekt hålls i överensstämmelse med industri- och regulatoriska standarder. Dessutom kan förvaltaren uppmanas att hålla externa investerare uppdaterade om utvecklingen av ett joint venture-partnerskap. Om en satsning involverar produktutveckling kan en chef bli ombedd att förhandla om priser med leverantörer.
En person som söker ett jobb som joint venture-chef bör ha en klar förståelse för hur länge partnerskapet förväntas pågå. Joint ventures är affärsenheter, men dessa partnerskap bildas med mycket specifika syften i åtanke. Ofta, när en satsning startas, beskrivs förväntningarna på projektets varaktighet. Helt möjligt kan en chef för ett givet projekt förlänga anställningen längre än ett joint ventures liv. Chefen kan bli anställd på ett av företagen bakom partnerskapet när satsningen är klar.